Kinderpfleger/in im Familienunternehmen

• Unterstützung des pädagogischen Personals
• Erzieherische Tätigkeiten
• Versorgungsaufgaben
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützung in alltäglichen Situationen

Je nach Bundesland wird der Beruf nach der Ausbildung evtl. anders bezeichnet:

• Staatlich geprüfter Kinderpfleger/Staatlich geprüfte Kinderpflegerin

• Staatlich geprüfter sozialpädagogischer Assistent/Staatlich geprüfte sozialpädagogische Assistentin

• Fairer Stundenlohn: mind. 18 €
• Flexibler Arbeitseinsatz: 20 – 30 Wochenstunden
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung  
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Großes Vertrauen = kurze Probezeit: Wir verkürzen deine Probezeit auf 3 Monate
• Übernahme von 50 % der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder ein Firmenwagen nach der Probezeit 
• Einsatzorte: Kindergärten, Kindertagesstätten
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 40 Kilometern 
• Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
• Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.