Dozentin/ Dozent im Fortbildungsbereich mit Fachexpertise im Schwerpunktbereich Künstliche Intelligenz

Unterstütze uns im Bildungszentrum des BKA in der kriminalpolizeilichen Fortbildung als Dozentin/ Dozent in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) sowie Cybercrime und Digitale Forensik (w/m/d). Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt dabei auf der Fortbildung im Bereich KI.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt

• Wiesbaden
• Vollzeit/Teilzeit
• unbefristet

• EG 12 EntgO Bund

• Bewerbungsfrist: 14. Januar 2026

• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Joblevel: Fachkraft
• Berufsgruppe: IT & Technik
• Kennziffer: T

• Du bist verantwortlich für die fachlich-inhaltliche Konzeption, Ausgestaltung, Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt KI sowie Cybercrime/Digitale Forensik (Präsenz, Hybrid, E-Learnings).
• Du entwickelst, stimmst ab und evaluierst bestehende Aus- und Fortbildungskonzepte bzw. Fortbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller phänomenologischer und technologischer (KI) Entwicklungen und in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern im BKA.
• Du dozierst und hältst Vorträge inkl. Videoaufzeichnungen und gestaltest E-Learnings inhaltlich aus (z. B. zur Vermittlung von Wissen zu KI-gestützte Systemen/Anwendungen).
• Du baust Netzwerke zu Kooperationspartnern wie Hochschulen, Universitäten und anderen Sicherheitsbehörden auf und pflegst diese nachhaltig.
• Du beobachtest die Entwicklung in den Themenfeldern und bewertest die Auswirkungen im Hinblick auf notwendige neue Fortbildungen.
• Du begleitest und führst ein Qualitätsmanagement in Bezug auf die zu verantwortenden Fortbildungen durch.

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen, im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen, die extern durchgeführt werden und bei denen eine technische Betreuung der mobilen Ausstattung erforderlich ist:
• planbar
• max. 1-mal pro Monat (zwei bis sechstägig)
• Inland

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

(zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen KI oder Data Science mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT Bereich mit KI-Ausrichtung
• Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Themenbereich Künstliche Intelligenz

• Du bringst praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/Dozierenden-Tätigkeit mit
• Du hast Kenntnisse im Bereich Cybercrime und/oder Digitale Forensik
• Dir fällt es leicht, komplexe Inhalte und technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppenspezifisch zu vermitteln
• Du bist fähig, eigenständig zu arbeiten und dabei Zeit sowie Ressourcen effektiv zu managen und zugleich teamorientiert zu handeln
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
• Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
• Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job überwiegend eine Tätigkeit vor Ort erforderlich, Home-Office ist zeitweise möglich
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten
- Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage
- Innovation und interessantes Arbeitsfeld: Die Aufgabe umfasst eine intensive Beschäftigung mit sehr dynamischen Themenfeldern dicht an den jeweiligen technischen Entwicklungen und Innovationen

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV 23-Tarifgewinnung

Postfach

12006 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.