Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Ärztlicher Leiter Rettungsdienst - Trier - Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ärztlicher Leiter Rettungsdienst (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Aufgabengebiet umfasst für den Rettungsdienstbereich Trier u.a.:

• Festlegung von Strategien für die Bearbeitung von medizinischen Hilfeersuchen durch die Leitstelle
• Mitwirkung bei der Konzeption der Fahrzeugstrategie in der Leitstelle (AAO)
• Festlegung der medizinischen Behandlungsrichtlinien für das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst
• Festlegung von medizinisch-organisatorischen Versorgungsrichtlinien für arztbesetzte Rettungsmittel einschließlich dem Intensivtransport, in Abstimmung mit den beteiligten Kliniken und ärztlichen Leitungen der Notarztstandorte
• Festlegung der Dokumentationsinstrumente im Rettungsdienst
• Mitwirkung bei der Erstellung von rettungsdienstlichen Bedarfsanalysen
• Medizinische Bewertung der Datenanalyse
• Festlegung der Ziele für die Aus- und Fortbildung
• Koordination der Fortbildung in enger Zusammenarbeit mit den Bildungseinrichtungen der Leistungsträger, den Ärztekammern und den Kliniken

Einstellungsvoraussetzung ist, dass

• die sich bewerbende Person eine im Rettungsdienst tätige Ärztin bzw. ein im Rettungsdienst tätiger Arzt ist, der bzw. die
• in verantwortlicher Stellung in einer am Notarztdienst beteiligten Abteilung eines Krankenhauses der Maximal- oder Schwerpunktversorgung arbeitet
• und in der Lage ist, auf regionaler bzw. überregionaler Ebene die medizinische Kontrolle über den Rettungsdienst wahrzunehmen sowie für Effektivität und Effizienz der präklinischen notfallmedizinischen Patientenversorgung und -betreuung (Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung) zu sorgen.

Des Weiteren haben Bewerber:innen folgendes nachzuweisen:

• Facharztqualifikation aus einem der Bereiche Anästhesie, Chirurgie oder Innere Medizin
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Notfall- und Intensivmedizin
• Inhaber:in der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Qualifikation als Leitende:r Notärztin/Notarzt entsprechend der Empfehlung der Bundesärztekammer
• Langjährige und anhaltende Tätigkeit in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin (bis zur Übernahme der Funktion Ärztlicher Leiter Rettungsdienst)
• Bereitschaft, Kenntnisse in der Systemanalyse sowie in der Konzeptentwicklung zur Problemlösung im Rettungsdienst zu erwerben und umzusetzen
• Mindestens Teilkenntnisse der Infrastruktur des Rettungsdienstes und des Gesundheitswesens im Rettungsdienstbereich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung innerhalb des Aufgabengebietes
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitstellung eines eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten

Weiterhin sollte die sich bewerbende Person gemäß des Landesrettungsdienstplanes eine aktive, klinisch tätige Notfallmedizinerin im Rang einer Oberärztin, Leitenden Oberärztin oder sogar Chefärztin bzw. ein aktiver, klinisch tätiger Notfallmediziner im Rang eines Oberarztes, Leitenden Oberarztes oder sogar Chefarztes sein.

• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich – mit abweichenden arbeitsvertraglichen Regelungen - nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe Ä 4 des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte).
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Ramon Jakobs, Tel. 0651/ zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 4. Januar 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.