Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Einsatz in der Kindertagesstätte Ochtmissen

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Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

21335 Lüneburg

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Im Bereich Frühkindliche Bildung und Betreuung der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für den Einsatz in der Kindertagesstätte Ochtmissen

unbefristet in Teilzeit, mit 23 Wochenstunde zu besetzen. Die Arbeitszeit ist regelmäßig in der Zeit zwischen 06:30 Uhr und 15:30 Uhr gemäß Dienstplan abzuleisten, nach Absprache auch variabel.

Die Kindertagesstätte Ochtmissen werden 61 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren ganzheitlich betreut und gefördert. Die Kinder sind nach ihrem unterschiedlichen Betreuungsbedarf auf drei Gruppen aufgeteilt: zwei Gruppen im Elementarbereich mit jeweils 23 Kindern und eine Krippengruppe mit 15 Kindern. Die Kindertagesstätte Ochtmissen arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Das Team der Kita besteht aus 12 pädagogischen Fachkräften und zwei hauswirtschaftlichen Mitarbeiterinnen.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• die Reinigung der Gruppenräume (inkl. der dazugehörigen WCs und Flure),

• die Reinigung des Bürotraktes (Büro, Personalraum, WCs, Flur),

• die Reinigung von Hausanschlussräumen und ähnlichem,

• das Fegen des Außengeländes (eventuell Schneeschieben),

• Vorbereitung und Ausgabe von Frühstück und Mittagessen, sowie der dazugehörige Abwasch,

• das Waschen der Bettwäsche etc. sowie

• die Teilnahme und Unterstützung bei hausinternen Veranstaltungen.

Erwartet werden von den Bewerber:innen:

• Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes,

• Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel,

• Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung,

• Grundkenntnisse der PC-Anwendung (Bestellung von Reinigungsmitteln),

• Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,

• Freude am Umgang mit Kindern,

• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit

• Flexibilität bei personellen Engpässen (insbesondere Springertätigkeit in anderen Häusern) sowie

• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen in der Küche oder in der Reinigung sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,

• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)

• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,

• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,

• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,

• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,

• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,

• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2025 ausschließlich über unser Karriereportal.

Oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die

Hansestadt Lüneburg

Bereich Personalservice

Kennwort: Reinigung Kita Ochtmissen

Postfach 2540

21315 Lüneburg

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Frau Smith

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Herr Schumann

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