Technical Sales Engineer EMEA

Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen Technical Sales Engineer EMEA (m/w/d), um den Vertrieb von komplexen technologischen IP-Lösungen und Dienstleistungen an Finanzeinrichtungen zu unterstützen.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Konzeption und Erstellung technischer Präsentationen, um Kunden unsere

Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln

• Ansprechpartner für die IT-Abteilung der Kunden bzgl. technischer Anforderungen, Datensicherheit und Systemvoraussetzungen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung, um Lösungen zu evaluieren, weiterzuentwickeln und Anpassungen zu erarbeiten
• Erfassung der Kundena nforderungen und Unterstützung des Vertriebs bei effizienten und termingerechten Geschäftsabschlüsse n
• Dokumentation und Auswertung von Kundenfeedback zur Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingstrategien
• Schulung des Vertriebsteams zu technischen Aspekten der Safe Lock Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  Abteilungsübergreifende Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Fachbereiche strategische Initiativen im Einklang mit Unternehmenszielen umsetzen.

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften,

Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in IP-Technologie; idealerweise im Finanzsektor
• Berufliche Erfahrung mit agilen Methoden (Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Windchill ist von Vorteil)
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel
• Fundierte Kenntnisse in IoT und mobilen Anwendungen; technisches Verständnis für Netzwerkarchitekturen und APIs; Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++ und XML von Vortei l
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeit
  Flexibler Arbeitszeitplan zur Betreuung von Kunden in verschiedenen Zeitzonen und Reisebereitschaft bis zu 40%

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsm ö glichkeiten
• Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
• Gute Verkehrsanbindung, Parkpl ä tze vor Ort
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen