Bildungsbegleiter (m/w/d) Borna

• Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
• Borna
• Publizierung bis:

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:

Bildungsbegleiter (m/w/d) in der Berufsvorbereitenden BIldungsmaßnahme (BvB)

zum nächstmöglichen Termin in Voll- und/oder Teilzeit.

• Pädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen in der Berufsvorbereitung, Ansprechpartner*in und Motivator*in für Teilnehmende
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive, Unterstützung der Berufswegentscheidung
• Erstellen der Zielvereinbarungen, Förder- und Qualifizierungsplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung, Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV)
• Kontaktanbahnung, Kooperation und Vernetzung mit Ausbildungsbetrieben / Betrieben
• Betreuung der Teilnehmer*innen während der gesamten Maßnahme Dauer, auch in betrieblichen Praktikumsphasen
• Enge Zusammenarbeit zwischen allen an der Maßnahme beteiligten Akteuren insbesondere der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen und den Betrieben
• Nachbetreuung

• Sie besitzen einen Studienabschluss im Fach Sozialpädagogik/- arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Pädagogik mit entsprechenden Ergänzungsfächern oder haben einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in.
• Alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit oder ohne besonderen Förderbedarf ist von Vorteil.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des regionalen Ausbidungs- und Arbeitsmarktes.
• Sie teilen unsere Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen. Sie sind zuverlässige*r und empathische*r Ansprechpartner*in für die Teilnehmenden.
• Sie freuen sich darauf eigenverantwortlich und engagiert zu arbeiten und bringen gern eigene Ideen zu förderlichen Ansätzen im Umgang mit den Jugendlichen ein.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Iris Görner hilft gerne weiter:

Tel.:

Wir freuen uns auf Sie

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.