Personalreferent:in

Die Romaco-Gruppe ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter von Verfahrens- und Verpackungstechnik. Über 850 Mitarbeiter weltweit an 6 Produktions- und 9 Vertriebs- und Servicestandorten entwickeln Systemlösungen für die Pharma-, Kosmetik-, Lebensmittel- und chemische Industrie. Am Standort Karlsruhe beschäftigt ROMACO etwa 250 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir hier zum oder früher eine/n
Personalreferent (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgabe

• Payroll-Profi sein
  : Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR Suite) inklusive Pflege der Personalstammdaten.
• Zeit im Griff behalten
  : Betreuung unseres Zeiterfassungssystems (ISGUS/ZEUS) sowie Erstellung von Übersichten, Analysen und Statistiken.
• Daten in Insights verwandeln
  : Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Auswertungen zu relevanten Kennzahlen.
• Recruiting von A bis Z
  : Abstimmung von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen sowie ganzheitliches Bewerbermanagement mit HRworks.
• People & Culture
  : Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles.
• Partner der Führungskräfte
  : Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Führungskräften und dem Betriebsrat.
• Entwicklung fördern
  : Organisation und Koordination von Trainings, Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Ihr Profil

• Qualifiziertes Profi
  l: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im H
  R: Erste Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Tarifwissen von Vortei
  l: Kenntnisse des ERA-Tarifs sind wünschenswert.
• Sprachkompeten
  z: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweis
  e: Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
• Persönlichkei
  t: Teamfähige, offene und serviceorientierte Persönlichkeit.
• Option berufsbegleitendes Studiu
  m: Die Stelle kann in Kombination mit einem berufsbegleitenden Masterstudium besetzt werden – beispielsweise an der Dualen Hochschule oder einer gleichwertig anerkannten Hochschule.

Unser Angebot

• Arbeitsumfel
  d: Ein modernes, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütun
  g: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeite
  n: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
• Finanzielle Zusatzleistunge
  n: Vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Verpflegung & Komfor
  t: Vergünstigtes Kantinenangebot und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Sicherhei
  t: Umfassender Schutz durch eine betriebliche Unfallversicherung.