Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge auf Sylt

Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für
Aufzüge auf Sylt
Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn
m/w/d für Aufzüge auf Sylt

Unbefristetes, krisensicheres
Arbeitsverhältnis

Gehalt: – Euro p.a. //
35h-Woche

KONE: Great Place To
Work since 1910

Wusstest du, dass…KONE täglich
mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1
Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von
KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung
und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über
60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen
und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische
Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten
Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine
ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen
wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge auf
Sylt

Du bist bei uns richtig, wenn
dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie
uns:

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl.
  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen,
  regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie
  Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.  
• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch
  zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Einsatzorte: über 100 abwechslungsreiche
  Anlagen in Deiner Nähe
• Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch
  erfahrene KollegInnen
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer
  eigenen KONE Academy
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige
  Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören
  für uns dazu
• Weitere Benefits: z.B. kostenfreie
  Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike,
  Familienservice und Vieles mehr

Deine Aufgaben bei uns: kein
Tag ist gleich

• Du führst selbstständig und eigenverantwortlich
  Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
• Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen
  fest und behebst diese
• Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für
  Kleinreparaturen beim Kunden
• Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
• Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag
  so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest
• Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil:
  im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer
  Aufwandspauschale)

Das bringst Du mit: Spaß an
Technik und Kundenkontakt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der
  Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder
  vergleichbar
• Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für
  den Quereinstieg in unsere Branche
• Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst
  sehr gut Deutsch
• Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische
  Vorgehensweise 
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
• Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen?
  Mach dir nichts daraus – nobody is perfect Zeig' uns gerne, wo
  genau DEINE Stärken und Interessen liegen

Kontaktiere uns für Deinen
Traumjob

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte
Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig,
innovativ und zugänglich zu gestalten 

Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche
Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls
doch mal was nicht so funktioniert, wie du es Dir vorgestellt hast,
stehen Dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW
#COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur
Verfügung:

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus
Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer
innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den
Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist
für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere
Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen
auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil
unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische
Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur
des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und
sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als
Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir
darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten
anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen
Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen
können.

Weitere Informationen finden Sie unter

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