Werkstudent - Internal Audit / AudiIntelligence & Steering (w/m/d)

 Unser Audit Intelligence & Steering Team sucht Dich   

Wir sind Uniper

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den "Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U

Deine Aufgaben

Teil eines internationalen, hochkarätigen Teams zu sein, bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, Einblicke in Uniper und in die Arbeitsweise der Internen Revision zu gewinnen.
Arbeite in einem vielfältigen Team mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. In der Internen Revision legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dein Hauptprojekt wird darin bestehen, das Internal Audit Team bei seiner Data Journey zu unterstützen – insbesondere bei der Umsetzung unserer Technologie-Strategie und deren Integration in Prüfungsansätze und -verfahren.

• Austausch mit Führungskräften der Internen Revision, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen
• Aufbau eines Netzwerks mit Daten- und Technologie-Expertinnen und -Experten innerhalb von Uniper, um Wissen zu teilen
• Unterstützung bei der Implementierung von Data-Analytics-Lösungen
• Als Teil des Audit Intelligence and Steering Teams unterstützt Du außerdem:
  • die Digitalisierung der Internen Revision
  • den Betrieb und die Verwaltung des Audit-Management-Systems
  • die Einführung nachhaltiger und praxisnaher Technologielösungen, um die Prüfungsprozesse zu verbessern
  • die Entwicklung von Richtlinien, Rahmenwerken und Benutzerhandbüchern für digitale Lösungen
  • die Erstellung von Schulungsmaterialien und das Training von Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der Einführung neuer digitaler Tools
  • den vierteljährlichen Berichtsprozess, inklusive Unterstützung bei der Übersetzung von Berichten ins Deutsche
  • die Entwicklung von Copilot-Agenten, um die Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen der Internen Revision voranzutreiben

 

Dein Profil

• Laufendes Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder Datenanalyse, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Fähigkeit, aktuelle analytische und quantitative Tools sowie Modellierungstechniken anzuwenden und zu beraten, um geschäftliche Erkenntnisse zu gewinnen, komplexe Probleme zu lösen und die Datenbasis für Entscheidungen zu verbessern
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung mit Dashboard-Tools wie Tableau, Power BI, Qlik oder ähnlichen Anwendungen
• Affinität zu Data Science und zum analytischen Ökosystem
• Programmierkenntnisse in Python, R und/oder SQL
• Erste Erfahrungen mit Power BI, Datenbanken, APIs und Power Automate sind von Vorteil
• Ein echter Teamplayer (m/w/d) mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Kritisches Urteilsvermögen und unternehmerisches Denken
• Hohe Motivation, Dich im Bereich Künstliche Intelligenz (AI) weiterzuentwickeln, ist besonders geschätzt
• Affinität zu modernen Tools wie Microsoft Copilot oder ChatGPT ist sehr wünschenswert
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

 

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
 
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
 
Work-Life-Balance / New Normal:

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Coachings

Mobilität:

• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
• Deutschlandticket

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht"

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

   

Achtung Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.

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