Berufseinstiegsbegleiter / Berufseinstiegsbegleiterin (m/w/d)

Gestalten Sie Zukunftsperspektiven

Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft begleiten und ihnen helfen, ihre Potenziale zu entfalten? Dann:

Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d) für unser Aus- und Weiterbildungszentrum in Mühlhausen. 

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie als Berufseinstiegsberaterin Schülerinnen ab der 8. Klasse bei ihrem Start in Ausbildung und Beruf

In dieser bedeutenden Rolle verbinden Sie Beratungskompetenz, pädagogisches Geschick und organisatorisches Talent, um Jugendlichen wertvolle Perspektiven zu eröffnen und sie bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld

Mehr Informationen zum Aus- und Weiterbildungszentrum erhalten sie hier. 

Ihre Aufgaben

• Berufsorientierung gestalten: Sie begleiten und betreuen Schüler:innen ab der 8. Klassenstufe, führen Standortanalysen durch, beraten zu Berufsbildern und unterstützen bei der Ausbildungsstellensuche. Außerdem erstellen Sie Bewerbungsunterlagen und initiieren sowie begleiten Praktika.
  
  
• Individuelle Förderplanung: Sie erstellen und entwickeln Förderpläne und bewerten regelmäßig die Leistungen und das Verhalten der Schüler:innen.
  
  
• Zusammenarbeit fördern: Sie arbeiten mit allen relevanten Akteur:innen zusammen, darunter Eltern, Lehrer:innen, Schulsozialarbeiter:innen, Betriebe und Berufsberater:innen der Agentur für Arbeit.
  
  
• Dokumentation und Organisation: Sie führen die erforderliche Dokumentation durch und übernehmen büroorganisatorische Tätigkeiten.

Sie bringen Folgendes mit

• Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Meister / Meisterin , Techniker / Technikerin oder Fachwirt / Fachwirtin mit Ausbildereignung.
  
  
• Beratungskompetenz: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Talent, Menschen individuell zu beraten.
  
  
• Teamgeist: Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und besitzen ausgeprägte Analyse- sowie Problemlösefähigkeiten.
  
  
• Soziale Kompetenzen: Sie bringen soziale und interkulturelle Fähigkeiten mit, die Sie in Ihrer Arbeit erfolgreich einsetzen.
  
  
• IT-Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.
  
  
• Lernbereitschaft: Sie sind bereit, sich in neue Themen und Arbeitsmethoden einzuarbeiten.
  
  
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel agieren zu können.

Ihre Vorteile bei uns

• Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Für diese Stelle ist vorerst eine 5-Tage-Woche mit maximal 35,0 Stunden in Teilzeit angedacht (Option auf Vollzeit ab März 2026).
  
  
• Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
  
  
• Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
  
  
• Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am und am eines jeden Jahres.
  
  
• Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Darauf sind wir besonders stolz.
  
  
• Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
  
  
• Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
  
  
• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer:innen.
  
  
• Flexibilität: Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

So werden Sie Bildungswerker:in

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gern Ihre Ansprechpartnerin Daniela Weidner (AWZ-Leiterin):

Telefon:       

persönlich: 

im Aus- und Weiterbildungszentrum Mühlhausen in der Thomas-Müntzer-Straße 27 in 99974 Mühlhausen

Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung direkt über den Button "Jetzt bewerben" online entgegenzunehmen. 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung

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