Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit

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• Arbeitsbeginn sobald möglich
• Dienstort Wasserstraßen-Neubauamt Hannover 30159 Hannover
• Arbeitszeit Vollzeit-Teilzeit
• Vertragsart unbefristet
• Bewerbungsfrist

Sie sind tätig für die bauliche Umsetzung von Schleusenbaumaßnahmen. Die aktuellen Maßnahmen sind der Ersatzneubau der Schleuse Wedtlenstedt und Üfingen am Stichkanal nach Salzgitter. Diese beiden Projekte befinden sich zurzeit in der Bauausführungs-/Planungsphase. Sie arbeiten im Team mit mehreren Ingenieuren und Ingenieurbüros zusammen.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• In Deutschland erworbenes oder nach deutschem Recht anerkanntes Hochschulstudium mit dem Abschluss "Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur" (FH) bzw. "Bachelor" in den Studiengängen des Bauingenieurwesens

Das wäre wünschenswert:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gemäß GER)
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Wasserbaus - insbesondere der Schleusen
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der VOB und in der Abwicklung von Baumaßnahmen
• Kenntnisse und Erfahrungen im IT Bereich
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten, zu Teamarbeit und zu interdisziplinärer Arbeit
• Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren
• Bereitschaft zu Dienstreisen, die auch mehrtägig sein können

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt sobald drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen.

Vorherige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete, monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Wir bieten Ihnen weiterhin:

• Eine angemessene Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
• Mobiles Arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Im November wird gemäß TVöD eine Jahressonderzahlung gezahlt
• Einen Zuschuss zum Jobticket im ÖPNV
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur zusätzlichen Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Eine gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim WNA Hannover für tarifliche Fragen Frau Sievers Tel und für fachliche Fragen Herr Saathoff Tel zur Verfügung.

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