Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinebau, Institut für Thermische Energietechnik – Fachgebiet Solar- und Anlagentechnik (Prof. Dr. Vajen), ist zum die folgende Stelle zu besetzen:

Bewerbungsfrist:

Einstellungsbeginn:

Kennziffer:

38901

Die Stelle ist zunächst bis zum befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Erstellung digitaler Zwillinge von komplexen Wärmeversorgungssystemen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Methoden zur Datenverknüpfung aus Planung (BIM), Regelung und Betrieb.
• Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung von Mess- und Betriebsdaten sowie bei der Validierung des digitalen Zwillings.
• Beteiligung an der Erprobung automatisierter Modellgenerierung und Modellkopplung thermischer und hydraulischer Subsysteme.
• Eigenständige Abstimmung und Kommunikation mit Projektpartnern aus Forschung und Industrie.
• Mitarbeit in weiteren Forschungsprojekten des Fachgebiets mit Bezug zu Prozesswärme, Fernwärme und nachhaltigen Wärmeversorgungssystemen.
• Mitarbeit in der Lehre des Fachgebiets Solar- und Anlagentechnik.

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Ingenieurwissenschaften mit Vertiefung in Energietechnik, Energieeffizienz oder Thermischer Energietechnik.
• Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und deren Auswertung mit Python im Bereich der Wärmeversorgungstechnik.
• Fähigkeit zu analytischer, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Interesse an praktischen Anwendungen der digitalen Energiesystemforschung.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der Analyse, Bewertung oder Konzeption von komplexer Wärmeversorgungsanlagen
• Praktische Erfahrungen mit Datenverarbeitung, Messdatenauswertung oder Energiemonitoring.
• Erfahrung mit der praktischen Anwendung digitaler Zwillinge von komplexen technischen Systemen.
• Grundkenntnisse in Simulationsumgebungen (z. B. Matlab/Simulink, Modelica oder TRNSYS).
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und praxisorientierten Forschung im Bereich nachhaltiger Wärmeversorgung.

Für Rückfragen steht apl. Prof. Dr. Jordan, Tel.: , zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungenuni- entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.