Seminarleiter (m/w/d)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg).

Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich der beruflichen Integration von Jugendlichen und Erwachsenenin Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Biberach a.d. Riß zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Biberach a.d. Riß
• Bewerbung jederzeit möglich

• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen
• Coaching, Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
• Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Kontakte zu Auftraggebern, Ausbildungsbetrieben und anderen Institutionen
• Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Erstellen von Förderplänen und Berichten
• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung, AdA-Schein/Meister/Techniker wünschenswert
• Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Vorteil
• Erfahrung in der Praktikums- und Arbeitsplatzakquise
• Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmern
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
• Sicherheit im Umgang mit MS Office

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Anastasia Schock, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.