Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Einsatz an der St.-Ursula-Schule

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Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

21335 Lüneburg

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Schulen als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für den Einsatz an der St.-Ursula-Schule

unbefristet in Teilzeit, mit 20 Wochenstunde. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sod dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die Arbeitszeit ist regelmäßig um die Mittagszeit und wird konkret zwischen Ihnen und der Schulleitung besprochen. Urlaub soll grundsätzlich in den niedersächsischen Schulferien genommen werden.

Die Hansestadt Lüneburg ist Schulträgerin von insgesamt 18 allgemeinbildenden Schulen. Die St.-Ursula-Schule ist schon seit vielen Jahren eine Ganztagsgrundschule und bietet derzeit von Montag bis Donnerstag ein Mittagessen für die Schülerinnen und Schüler an. Ab dem kommenden Schuljahr 2026/2027 wird es von Montag bis Freitag täglich ein Mittagessen geben.

Ihre Aufgaben:

In der Mensa der Schule sind Sie für die Vor- und Nachbereitung sowie Ausgabe der Speisen, der Einhaltung der hygienischen Standards, die Durchführung allgemeiner hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Reinigung der Küche) und die Zubereitung kleinerer Speisen (z. B. Schulobst) zuständig.

Damit können Sie uns überzeugen:

• Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes,

• Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel,

• Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung,

• Grundkenntnisse der PC-Anwendung (Bestellung von Reinigungsmitteln),

• Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,

• Freude am Umgang mit Kindern,

• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit

• Flexibilität bei personellen Engpässen (insbesondere Springertätigkeit in anderen Häusern) sowie

• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen in der Küche oder in der Reinigung sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,

• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)

• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,

• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,

• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,

• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,

• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,

• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über unser Karriereportal.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet:

Herr Miekautsch

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren:

Frau Mey

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