Kaufmännische:r Leiter:in

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

S+I

Spritzbeton- & Injektionstechnik GmbH

Quakenbrück

Das Unternehmen:

Als wachsendes Traditionsunternehmen aus Quakenbrück mit rund 60 Mitarbeitenden ist die S+I GmbH seit nunmehr 50 Jahren überregional als Generalunternehmer in der Bauwerksinstandsetzung tätig.

Die Firma S+I GmbH ist spezialisiert im Bereich der Betoninstandsetzung von jeglichen Betonbauteilen im Brückenbau, Tiefgaragen, Kläranlagen und Gebäuden für öffentliche und private Auftraggeber.

Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt aber neben der Instandsetzung und Verstärkung von Betonbauwerken vor allem in der Sanierung von Brücken sowie neuerdings auch in der Ausführung von kleineren Brückenneubauten. Als regionaler Branchenführer saniert das Unternehmen jedes Jahr über 50 Brückenbauwerke. Die S+I GmbH garantiert von der Konzeption des Projektplans bis zur Realisierung eine fachgerechte Ausführung bis hin zur Abrechnung und Vollendung der Gewährleistungsfrist.

Die Modernisierung und Ertüchtigung von Straßenbrücken stellt inzwischen einen Schwerpunkt bei den Erhaltungsinvestitionen des Bundes dar und sichert auch zukünftig eine stabile Auftragslage. In den vergangenen Jahren erwirtschaftete das Unternehmen ein kontinuierliches Umsatzwachstum. Um den Fortbestand und die Zukunftsfähigkeit zu sichern, investiert S+I in den eigenen Unternehmensstandort. Im Frühling 2025 wird die Betriebserweiterung mit einer neuen Fertigungshalle und neuer Bürofläche fertiggestellt.

Die Position:

Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge einen Kaufmännischen Leiter*. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt im Einkauf sowie in der kaufmännischen Steuerung und Organisation des Unternehmens. Der Kaufmännische Leiter* verantwortet die ordnungsgemäße Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse und führt ein Team von fünf Mitarbeitenden. Zu seinen* zentralen Aufgaben gehören die Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien, einschließlich der Einholung und Bewertung von Preisangeboten, der Verhandlung von Konditionen und der Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer.

Darüber hinaus übernimmt er* die Buchhaltung und Zahlungsabwicklung über DATEV Online 12.0 und der OLB. Die Umstellung auf E-Rechnung ist in Vorbereitung und wird zukünftig über das Tool DATEV Elo erfolgen. Der zukünftige Stelleninhaber* erstellt darüber hinaus Arbeitsverträge und führt eigenverantwortlich Überweisungen im Namen der Firma durch. Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zählt ebenso zu seinem* Verantwortungsbereich wie das Mahnwesen, die Überwachung von Zahlungsfristen und die Abstimmung mit dem Steuerberater und dem Finanzamt zur Vorbereitung der Jahresabschlüsse.

Der Kaufmännische Leiter* sorgt für die Transparenz der Kostenentwicklung, erstellt objektbezogene Kostenübersichten und unterstützt die Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen. Er* prüft Bauverträge vor Unterzeichnung, koordiniert Versicherungsverträge, verwaltet Bürgschaften und betreut das betriebliche Vorsorgemanagement. Zudem informiert er* die Bauleitung über offene oder ungeprüfte Zahlungen und stellt sicher, dass der Zahlungsverkehr sowie die Liquidität des Unternehmens jederzeit gewährleistet sind.

Ziel dieser Position ist die Absicherung eines reibungslosen kaufmännischen Betriebsablaufs, die wirtschaftlich vorteilhafte Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse im Sinne eines modernen und effizienten Unternehmensmanagements.

Der ideale Kandidat*:

Der gesuchte Kandidat* verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Darüber hinaus verfügt er* über mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Management eines Bauunternehmens oder im Bauhauptgewebe. Er* hat idealerweise fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, HOAI); EDV-Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus. Da es sich um eine Altersnachfolge handelt, bieten wir auch Nachwuchskräften eine Chance sich sukzessive in die Gesamtverantwortung zu entwickeln. Es wird eine entsprechende schleichende Übergabe der Verantwortungsbereiche geben. Der bisherige Stelleninhaber* bleibt bis zur vollständigen Übergabe der Verantwortungsbereiche. Bei entsprechender Entwicklung ist die Stelle mit Prokura ausgestattet und bietet die Chance mittelfristig Teil der Geschäftsführung zu werden.

Neben der fachlichen Qualifikation zeichnet sich der zukünftige Stelleninhaber* durch eine selbstständige, kooperative Arbeitsweise aus. Wir suchen einen Teamplayer* mit sehr gutem Organisationstalent und Engagement, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft.

Was bieten wir als Arbeitgeber:

Die S+I GmbH bietet mit dieser Stelle eine leitende Schlüsselposition mit großem Gestaltungspielraum, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen, stetig wachsenden und gesunden Unternehmen, welches durch die speziell auszuführenden Arbeiten eine langfristige Jobsicherheit bietet. Für das Wohl der Mitarbeitenden wurde ein betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert. Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Hansefit-Mitgliedschaft, Private Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung usw. werden ebenfalls angeboten/übernommen. Als Familienunternehmen bietet S+I seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Einkommen, einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung, viele Handlungs- und Entscheidungsspielräume sowie Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen, hierarchisch flachen Betriebsklima.

Firmensitz/Wohnort:

Da die S+I GmbH ihren Firmensitz in Quakenbrück hat, sollte der Kaufmännische Leiter* in vertretbarer Entfernung zum Firmensitz wohnen. Bei einem Umzug ist das Unternehmen in jeder Hinsicht gerne behilflich.

Kontakt
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Für die gesuchte Position beziehen sich die Angaben gleichberechtigt auf Angehörige aller Geschlechter.

Ausschlaggebend für die Entscheidung ist lediglich die fachliche Qualifikation sowie die Persönlichkeit, die zum dem existierenden Umfeld passen muss. Mit dem Ziel, den Text etwas "lesefreundlicher" zu gestalten, wurde nur die männliche Ansprache gewählt.