Expert - HR Systems & Process (m/w/d)

vor 1 Woche

Munich, Bayern, Deutschland Rohde & Schwarz Vollzeit

Wir suchen eine/n erfahrene/n HR-Experten/Expertin, der/die unsere globale HR-Landschaft aktiv mitgestaltet und vorantreibt. Als Schnittstelle zwischen HR, IT und unserem Business spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung zukunftsweisender HR-Prozesse und der Implementierung innovativer Technologien.

Aufgaben

  • Konzeption und Optimierung von End-to-End-HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - mit dem Ziel, Best Practices zu etablieren und effiziente, globale HR-Prozesse zu schaffen
  • Entwicklung und Bewertung von Use Cases für Künstliche Intelligenz im HR-Bereich (z.B. intelligente Self-Services, Analysen, Talent Management) und begleiten Pilotprojekte bis zur Umsetzung
  • Identifizierung und Realisierung von Automatisierungspotenzialen, um die Effizienz zu steigern
  • Mitwirkung an der Vereinfachung unserer HR-Systemlandschaft und Migration auf globale Plattformen sowie Weiterentwicklung unserer bestehenden SuccessFactors
  • Sie bauen starke Beziehungen zu unseren globalen HR-Teams auf, fördern den Austausch und stellen sicher, dass neue Prozesse und Technologien erfolgreich implementiert werden
  • Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Governance-Modelle

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftsinformatik, Digital Management oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Systemen (insbesondere SAP HR/SuccessFactors), Prozessmanagement oder Digitalisierung.
  • Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse mit Erfahrung in der Modellierung und deren Optimierungspotenzialen
  • Starkes konzeptionelles und analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an neuen Technologien (insbesondere AI) und deren Anwendung im HR-Bereich.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und unterschiedliche Interessen ausbalancieren.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer 15133

Recruiting-Kontakt Sophia Schmitt

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Training & Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienunternehmen
  • Gesundheitsvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsarzt
  • Familienservices
  • Förderung von Innovationen
  • Heirats- & Geburtsbeihilfe
  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
  • Sonderzahlungen

  • HR Expert

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

    Hi Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und...

  • Junior HR Expert

    Vor 3 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

    Hi Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und...

  • Werkstudent Process

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland PMMG Process Solutions Vollzeit

    Deine Aufgaben Datengetriebene Transformation. Prozessintelligenz. Zukunft gestalten.Du willst nicht nur analysieren, sondern mitgestalten?Dann komm in unser Team und unterstütze uns bei der datenbasierten Transformation etablierter Unternehmen im Mittelstand und Konzernumfeld. Wir entwickeln intelligente Lösungen auf Basis von Process Mining, Business...

  • HR Expert – HR Planning

    vor 1 Woche

    Munich, Bayern, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

    Hi Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und...

  • Consultant (w/m/d) für Process Intelligence

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland PMMG Process Solutions Vollzeit

    Deine Aufgaben Als Consultant (w/m/d) für Process Intelligence unterstützt du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Du arbeitest mit Prozess- und Datenanalysen, um Potenziale sichtbar zu machen. Deine Aufgabe ist es, komplexe Daten in verständliche Argumente zu übersetzen und bei der Entwicklung von Business Cases zu assistieren. Dein Ziel...

  • Junior HR Expert

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland HR factory GmbH Vollzeit

    Hi Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und...

  • HR Senior Expert Administration

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Hoffmann Eitle Vollzeit

    Experience QualityWhen you join HOFFMANN EITLE, you become part of a firm that values not only professional excellence but also personal growth and community. We foster a supportive environment where your talents and ambitions can thrive, offering ample opportunities for career development. If you are passionate about intellectual property law and ready to...

  • Director (w/m/d) für Digitale Transformation & Prozessoptimierung

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland PMMG Process Solutions Vollzeit

    Deine Aufgaben Als Director gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Beratung maßgeblich mit – operativ, vertrieblich und unternehmerisch. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs für prozess- und datenbasierte Transformation mit Fokus auf Celonis Process Mining, BPM und datengetriebene Wertschöpfung. Gemeinsam mit...

  • Specialist HR Systems

    Vor 7 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im HR Payroll-Team zu besetzen.Ihre Aufgaben:Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday)Fachlich-technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Payroll (PY) sowie angrenzender Module inkl. Customizing in...

  • Senior HR-Partner Projektmanagement

    Vor 2 Tagen

    Munich, Bayern, Deutschland Quantum Systems Vollzeit

    As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. You accompany the entire employee life cycle of our colleagues and proactively launch initiatives that elevate our employee experience to the next level. At the same time, you serve as a trusted sparring partner and point of contact...