FD 2.53 - SB Digitalisierung (w/m/d)

Vor 6 Tagen

Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Remscheid und Technische Betriebe (TBR) Vollzeit 2.076 € pro Jahr
Im Fachdienst Gesundheitswesen - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

SB Digitalisierung (w/m/d)

in Teilzeit mit 50 % einer Vollzeitstelle (20,5 bzw. 19,5 Stunden) unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach BesGr. A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (IuK, je nach Erfahrungsstufe 2.076 Euro Euro brutto) vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission.

Im Fachdienst Gesundheitswesen arbeiten aktuell etwa 40 Mitarbeitende in verschiedenen Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Sozialmedizin und Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Infektionsschutz, Arbeitsmedizin, Arbeitsgemeinschaft Zahngesundheit für Remscheid und WTG-Behörde (Heimaufsicht).

Die vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst zu sichern ist Hauptaufgabe der Verwaltungsabteilung. Hierzu gehört auch, den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) zu digitalisieren und zukunftsfähig zu machen.

Bei der Verwaltungsdigitalisierung liegt der Fokus auf der Optimierung und Neugestaltung von Verwaltungsprozessen und -strukturen. Die Technik dient hierbei als Werkzeug, um diese organisatorischen und prozessorientierten Veränderungen zu optimieren.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, die sich aus der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie im Fachdienst Gesundheitswesen ergeben
  • Erarbeitung und Umsetzung fachdienstspezifischer Digitalisierungsprojekte
  • Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu Themen der Digitalisierung
  • Unterstützung bei der Einführung von föderalen Digitalisierungsmaßnahmen wie OZG-Leistungen und EfA-Leistungen
  • Sicherstellung von Datenschutz- und IT-Sicherheit bei digitalen Prozessen
  • Monitoring zur städtischen Selbsteinschätzung des Digitalisierungsgrades in kontinuierlicher Fortschreibung des Reifegradmodells im Rahmen des Digitalisierungspaktes ÖGD
  • Begleitung des städtischen Prozessmanagements beim Thema Digitalisierung
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
  • jährliche Ermittlung und Abrechnung des Aufwands und Ertrags der Bergischen Gesundheitskooperation (Remscheid, Solingen und Wuppertal erbringen seit 2012 bestimmte Pflichtaufgaben auch für die jeweils anderen beiden Städte.)
  • Unterstützung der Abteilungsleitung Verwaltung durch Wahrnehmung projektbezogener Sonderaufgaben
Ihr Profil:
  • erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Bachelor Arts Verwaltungsinformatik oder
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und umfangreicher Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
  • vergleichbarer Abschluss (z.B. Systemelektroniker/-in, Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration), auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige berufliche Erfahrungen erworben wurden oder
  • erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs mit nachgewiesen mehrjährigen IT-Kenntnissen und -Erfahrungen
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltungsdigitalisierung, im IT- und Organisationsbereich der öffentlichen Verwaltung sowie grundlegende Kenntnisse von Verwaltungsprozessen
  • sehr gute analytische sowie strategische Denk- und Handlungsweise
  • Eigeninitiative und Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, welche die digitale Verwaltung voranbringen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
Angebot:
  • Eingruppierung in Besoldungsgruppe A11 / die Entgeltstufe 11 des Tarifvertrags für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung
  • interessante und vielfältige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, teilweise auch im Homeoffice möglich
  • vielseitige Fortbildungen
Haben Sie Fragen?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen

Britta Reichenberg-Riehl (Verwaltungsleiterin Gesundheitswesen) unter Telefon / oder Email britta.reichenberg-, sowie

Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon / oder Email zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 20. November 2025 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Verfahren Beteiligte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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    Bei der Stadt Remscheid ist in der Arbeitsmedizin, angesiedelt im FD 2.53 Gesundheitswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleFachärztin/ Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen.Der arbeitsmedizinische Dienst der Stadt Remscheid ist für die...

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    Bei der Stadt Remscheid ist in der Arbeitsmedizin, angesiedelt im FD 2.53 Gesundheitswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleFachärztin/ Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)in Teilzeit mit 19,5 Stunden unbefristet zu besetzen.Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen.Der arbeitsmedizinische Dienst der Stadt Remscheid...

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    Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst Gebäudemanagement - in der Abteilung Objektservice und Betreiberverantwortung - schnellstmöglich die StelleSB Prüfung und Wartung - Elektro (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen.Die Vergütung der Stelle erfolgt vorbehaltlich einer noch abzuschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission entsprechend der...

  • FD 2.53 - Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

    Vor 4 Tagen

    Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Remscheid und Technische Betriebe (TBR) Vollzeit 32.000 € - 40.000 € pro Jahr

    Im Fachdienst Gesundheitswesen - ist in der Abteilung Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleMedizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)unbefristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Std. zu besetzen.Die Eingruppierung der Stelle erfolgt nach EG 5 TVöD.Das...

  • FD 2.53 - Kinder- und Jugendärztin / Kinder- und Jugendarzt (w/m/d)

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    Die Stadt Remscheid sucht für das kinderärztliche medizinische Versorgungszentrum (MVZ)eine / einenKinder- und Jugendärztin / Kinder- und Jugendarzt (w/m/d)Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD.Das MVZ Kinder- und Jugendmedizin der Stadt Remscheid mit seinen 4 KV-Sitzen betreibt die...

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    Im Fachdienst 0.04 Gleichstellung von Frau und Mann ist sobald wie möglich die Stelle einerSachbearbeiterin Gleichstellungsangelegenheiten/ stellvertretende Gleichstellungsbeauftragtein Teilzeit mit 28 Wochenstunden zu besetzen.Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. alternativ nach Besoldungsgruppe A 12 der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt bzw....

  • FD 4.63 - SB Bauaufsicht/Technik (w/m/d)

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    Im Fachdienst 4.63 Bauordnung und Denkmalbehördeist ab sofort die Stelle der Sachbearbeitung Bauaufsicht/Technik (w/m/d)in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.Die zu vergebene Stelle ist im Stellenplan nach der Entgeltgruppe 12 des TVöD bewertet.Die Untere Bauaufsichtsbehörde gliedert sich in die Bereiche Technik und Verwaltung.Zum...

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