Assistenzarzt (m/w/d) der Klinik für Rheumatologie im Krankenhaus

Wir suchen für unsere Klinik für Rheumatologie am Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

In der Klinik für Rheumatologie der Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz werden jährlich ca stationäre und 6.500 ambulante Patient:innen behandelt. Das behandelte Patientenkollektiv besteht zu einem hohen Prozentsatz aus entzündlich-rheumatischen Systemerkrankungen aller Art. Die Patient:innen werden von einem kompetenten und engagierten Team von Fachärztinnen und Fachärzten verschiedener Schwerpunkte und Ärztinnen und Ärzten in der Weiterbildung betreut. Darüber hinaus werden alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren der modernen Rheumatologie vorgehalten und in der Behandlung angewendet.

Die Zeisigwaldkliniken gehören der AGAPLESION gAG an und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Leipzig und Dresden. Der Chefarzt der Klinik für Rheumatologie, Herr Dr. med. Frank Heldmann, sowie der Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, Herr Dr. med. Albrecht Ohse, halten die volle Weiterbildungsermächtigung für ihre Kliniken vor. Dazu ist die Klinik für Rheumatologie Ausbildungsstandort des Modell-Studiengangs Medizin der TU Dresden am Standort Chemnitz für das Fach Rheumatologie.

Die Zeisigwaldkliniken sind ein Haus der Grund-Regelversorgung mit den Fachabteilungen der Urologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Orthopädie, der Inneren Medizin/Rheumatologie, der Inneren Medizin und Gastroenterologie, der Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie und Palliativmedizin. Es werden insgesamt 300 Betten vorgehalten und jährlich mehr als stationäre Patient:innen behandelt.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Inneren Medizin und Rheumatologie
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
• Approbation, Approbationsanerkennung oder Berufserlaubnis nach
• 3 BÄO

• Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun

• Masernimpfung ab Jahrgang 1971

Ihre Aufgaben

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patient:innen der Klinik für Rheumatologie
• eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen und den Leitungsgremien des Hauses sowie
• mit den Fachbereichen für Pulmologie und Dermatologie aus kooperierenden Krankenhäusern
• die eigenständige und qualifizierte Planung und Durchführung der Diagnostik und Therapie für unsere Patient:innen nach Einarbeitung
• die Teilnahme am Vordergrundbereitschaftsdienst-System der Klinik

Damit können Sie bei uns rechnen

• einen befristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
• leistungsgerechte Vergütung mit Orientierung am AVR DD Fassung Sachsen mit 31 Urlaubstagen
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen

• betriebliche Altersvorsorge

• Kinderzuschläge
• attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z. B. sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller)
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gern jederzeit bei
Frau Nieher
unter der Telefonnummer:

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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