Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Projektmanagerin (m/w/d) - Zentrale Geschäftsstelle Köln - Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.

  • Studentische Hilfskraft als Projektmanagerin

    Vor 6 Tagen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SayWay Vollzeit 30.000 € - 40.000 € pro Jahr

    Die SayWay GmbH ist ein dynamisches Technologieunternehmen im Bereich digitales Echtzeit-Kundenfeedback. Wir entwickeln maßgeschneiderte Feedbacklösungen für internationale Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel, Automotive, Fitness, Gesundheitswesen und vielen weiteren Branchen.Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die Kundenzufriedenheit mit besseren...

  • HR Assistenz

    Vor 6 Tagen

    Köln, Deutschland Awex HR Consulting GmbH Vollzeit

    Köln - Vollzeit- **Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen?** Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir eine engagierte HR Assistenz im Bereich Reisekosten und Personalverwaltung.**Ihre...

  • HR-Spezialist:in

    vor 1 Woche

    Köln, Deutschland Robert Half Vollzeit

    (Senior) HR Specialist (m/w/d) gesucht – Für unseren Kunden, mittelständiges Unternehmen aus der Lebensmittel Branche mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen HR Specialist (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für...

  • HR Generalist

    vor 11 Stunden

    Köln, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    Im Auftrag einer renommierten, international agierenden Wirtschaftskanzlei mit mehreren Standorten in ganz Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR-Generalisten (m/w/d)** am Standort Köln. **Was wir bieten**: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld - Moderner Arbeitsplatz im Kölner...

  • HR Services Specialist

    Vor 6 Tagen

    DE - Zentrale Ratingen Verisure Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Werde HR Services Specialist (w/m/d) – zuverlässig, sorgfältig und serviceorientiert.Du arbeitest gerne strukturiert, übernimmst Verantwortung für eine saubere und präzise Umsetzung administrativer HR-Prozesse – und lieferst lieber richtig gut als "irgendwie fertig"? Dann bist du bei uns genau richtigDie Position kann in Vollzeit oder Teilzeit...

  • HR Specialist

    Vor 4 Tagen

    Köln, Deutschland HEADFOUND GmbH Vollzeit

    **Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen?** **Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art im Recruiting?** **Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden?** Ab sofort suchen wir Dich als **HR Specialist (m/w/d) Recruiting **für die Verstärkung unseres **HR-Teams in...

  • HR Assistant

    vor 11 Stunden

    Köln, Deutschland WorkSmart Vollzeit

    **HR Assistant (m/w/d)**: - Referenznummer 66069 **Starte Deine Karriere als HR Assistant (m/w/d)!** Du hast ein **Interesse an Personalmanagement**und suchst eine **spannende Herausforderung**, bei der Du Deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? **Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich!** Wir suchen einen **motivierten HR...

  • HR-sachbearbeitung (M/W/D)

    Vor 2 Tagen

    Köln, Deutschland DIS AG Vollzeit

    AbschlussBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m/w/d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der...

  • Werkstudent (M/w/d) HR Administration Und

    Vor 2 Tagen

    Köln, Deutschland National Express Rail GmbH Vollzeit

    **Für unseren Standort Köln suchen wir ab sofort einen** **Werkstudent (m/w/d) HR Administration und Controlling** **Deine Aufgaben**: - Erstellung von Arbeitsverträgen - Anfertigung von Bescheinigungen - Datenerfassung in den HR-Systemen - Erstellung von Dienstausweisen - Erstellung von HR-Reportings - Ggf. Unterstützung bei HR-Projekten - Übernahme...

  • HR-referent (M/w/d)

    vor 2 Wochen

    Köln, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Du möchtest deine Erfahrung im Personalwesen einbringen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort engagierte HR-Referent:innen (m/w/d), die mit Fachwissen, Empathie und Organisationstalent überzeugen. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein...

HR-Projektmanagerin (m/w/d)

vor 2 Wochen

Zentrale Geschäftsstelle Köln, Deutschland Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr


Aufgaben

Gestalte Wandel aktiv mit 
Wir befinden uns mitten in der digitalen Neuausrichtung unserer Personalabteilung – Prozesse verändern sich, und Strukturen wachsen neu zusammen.

Als HR-Projektmanager*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Personalbereich – von der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen über die Einführung neuer Systeme bis hin zur Entwicklung effizienter und zukunftsorientierter Strukturen und Konzepte.

Standort: Zentrale Geschäftsstelle, Präses-Richter-Platz 1a in 51065 Köln
Eintritt: schnellstmöglich
Bewerbungsschluss:

Was sind Deine Aufgaben?
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse (z.B. Onboarding, Personalverwaltung, Zeiterfassung, Bewerbungsprozesse, Payroll)Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. Einführung neuer Tools oder digitaler WorkflowsKoordination zwischen HR, IT, Fachbereichen und externer Dienstleister zur Sicherstellung effizienter AbläufeDurchführung von Prozessanalysen und Workshops zur Entwicklung neuer LösungenErstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und SOPsBegleitung von Veränderungsprozessen im HR-Bereich und Unterstützung des Change Managements im UnternehmenSchulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei neuen Prozessen oder SystemenAufbau eines digitalen Prozesses hinsichtlich verpflichtender Trainings im Unternehmen.

Qualifikationen

Womit punktest Du bei uns?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, HR-Controlling oder Digitalisierung von HR-ProzessenGute Kenntnisse gängiger Systeme (z.B. Personio, SAP SuccessFactors, Kidicap)Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis für Schnittstellen zur EntgeltabrechnungProjektmanagement-Kenntnisse (z.B. Scrum) – idealerweise praktische Erfahrung in der Leitung oder Koordination von ProjektenGrundverständnis von Change-Management-Ansätzen (z.B. Kommunikation, HR Change Agents Community, Schulung)Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Lösungen durchzusetzenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Benefits

Das bieten wir dir  
Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag) Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.