Werkstudent in People

Job Id

57823

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

People & Culture

Funktionsbereich

People & Culture / HR

Standort

München

Land

Deutschland

Kontakt

Franziska Früchtenicht )

Besetzungsdatum

Einsatzdauer

12 Monate

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Teilzeit

Als Werkstudent:in wirst Du Teil unserer People & Culture Community in der UniCredit Bank GmbH und unseres People Planning & Organizational Excellence Teams. Hier treiben wir maßgeblich die Transformation der UniCredit Bank in strategischen sowie cross-divisionalen Projekten voran, während wir uns gleichzeitig übergreifend um die People & Culture Prozesse kümmern. Neben HR-Controlling, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement kümmern wir uns auch um die Weiterentwicklung des Global Job Frameworks für die gesamte Bank in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

Du hast Lust, dich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Global Job Frameworks und damit am Veränderungsprozesses der Bank zu beteiligen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung

• Du unterstützt die Weiterentwicklung des Global Job Frameworks der Bank in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
• Du unterstützt das Team bei anfallenden, auch übergreifenden, Tätigkeiten im Bereich Prozessmanagement, Planning oder Organisationsentwicklung
• Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und bringst proaktiv neue Ideen ein, um die Job Architektur und die dazugehörigen Prozesse zu optimieren
• Du erstellst eigenständig und adressatengerecht Excel Auswertungen und Präsentationen
• Du gehst aktiv in den regelmäßigen Austausch und stellst deine Arbeitsergebnisse souverän vor

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (alle Fachrichtungen) und hast Interesse an People & Culture Themen
• Du bist neugierig und bringst ein offenes Mindset und konstruktive Ideen mit
• Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch für die Entwicklung eigenständiger Lösungen begeistern
• Du bringst sehr gute Excel und PowerPoint Skills mit
• Du hast Freude an Kommunikation, bringst gute Englischkenntnisse mit und hast Spaß am Austausch mit allen relevanten Stakeholdern

• #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
• #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
• #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
• #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 19€ brutto.
• #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.