Techniker/Meister m/w/d als Projektmanager m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft in Nordrhein-Westfalen

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

Gehalt: – Euro // 35h-Woche

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker m/w/d als Projektmanager m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft in Bochum, Duisburg oder Düsseldorf.

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.  

• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung 

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

• Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen

• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy

• Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr

• Du planst deine Aufträge hinsichtlich De-/Montage, Ablauf, Terminen, Kapazitäten und Kosten

• Du unterstützt den Vertrieb in der Angebotsphase sowie bei der Analyse und Anpassung von Kalkulationen

• Du führst Baustellenbesichtigungen und Datenaufnahmen für die Angebotserstellung durch

• Du erarbeitest und bewertest montagetechnische Aufzugssonderlösungen

• Du übernimmst die Freigabe von Bauzeichnungen und Bemusterungen der Aufzugsanlagen

• Du führst regelmäßige Baustellenbesuche sowie Besprechungen mit Bauleitung / Kunden m/w/d durch

• Du bist verantwortlich für den Abschluss des Auftrages, einschließlich der Auftragsanalyse sowie Ermittlung von Verbesserungspotential und Klärung potenziell offener Mängel bzw. offener Posten

• Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit deinem Distriktmanager m/w/d, deinen Supervisors, deinen Vertriebskollegen, dem Innendienst und dem Engineering

Dein Profil: Kundenorientiert und technikaffin  

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Techniker m/w/d oder Meister (m/w/d)

• Du besitzt betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse

• Du hast eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft

• Du hast Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise

• Du besitzt eine überzeugende Hands-on-Persönlichkeit und bist ein leidenschaftlicher Netzwerker

• Du bist bereit innerhalb deines Gebietes zu reisen und hast einen PKW-Führerschein

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten 

Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es dir vorgestellt hast, stehen dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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