Pricing & Incentive Strategy Manager Außenwerbung (m/w/d)

Über uns

Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH gehört seit über 90 Jahren zu den
führenden Unternehmen
im deutschen Außenwerbemarkt. Mit mehr als Werbeträgern sorgen wir bundesweit dafür, dass Marken und Botschaften im öffentlichen Raum sichtbar werden.

Im Großkundensegment setzen wir auf
Professionalisierung, Transparenz und strategische Weiterentwicklung
. Unsere Konditions- und Bonussysteme sollen nicht nur funktionieren, sondern
Wachstum fördern, Marktpotenziale erschließen und klare wirtschaftliche Leitplanken setzen
.

Dafür schaffen wir eine Schlüsselposition auf Senior-Level:

Eine Rolle, die
Konditionsmodelle gestaltet, Bonusmechaniken entwickelt und KPI-Systeme aufbaut
, um die Geschäftsleitung mit einer robusten Entscheidungsbasis zu unterstützen.

Wenn du Pricing, Zahlen, Marktlogik und strategisches Denken kombiniert beherrschst, hast du hier echten Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Deine Mission – du baust die Konditionsarchitektur der Zukunft

Du entwickelst
Pricing-Modelle
, konzipierst
Bonus- und Anreizsysteme
und definierst
KPIs
, die Vertrieb und Geschäftsleitung steuern.

Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zur GL und sorgst für eine wirtschaftlich saubere, skalierbare und nachhaltige Konditionenwelt.

Deine Aufgaben

Strategisches Pricing

• Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Konditionsmodelle

• Definition klarer Preislogiken, Rabattstufen & Konditionskorridore

• Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Marktanalysen & Potenzialbewertungen

• Erstellen fundierter Entscheidungsgrundlagen für die GL

Anreiz- & Bonusmechaniken

• Entwicklung moderner Bonus- und Incentive-Systeme für Großkunden

• Kalkulation und Modellierung verschiedener Szenarien

• Aufbau eines transparenten KPI-basierten Anreizframeworks

KPI-Architektur & Steuerung

• Definition maßgeblicher KPIs für die Vertriebssteuerung

• Monitoring der Zielerreichung & systematisches Reporting

• Ableitung von Handlungsempfehlungen für GL und Vertrieb

• Aufbau eines konsistenten KPI- und Performance-Frameworks

Analyse & Business Insights

• Analyse von Kundenentwicklung, Marktanteilen, Budgetpotenzialen

• Entwicklung von Preisstrategien auf Basis von Daten & Prognosen

• Aufbereitung komplexer Themen für Managemententscheidungen

Schnittstelle zur GL & Vertrieb

• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung & Geschäftsführung

• Vorbereitung von Jahres- und Konditionsverhandlungen

• Mitwirkung an strategischen Vertriebs- und Pricing-Projekten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Kaufmännisches Studium oder fundierte Erfahrung im Pricing, Sales Controlling, Business Analytics, Commercial Strategy oder ähnlichen Bereichen

• Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Geschäftsmodelle & Marktmechaniken

• Erfahrung im Aufbau von Konditions- oder Bonusmodellen

• Souverän im Umgang mit GL und Entscheidungsträgern

• Klare, analytische Denkweise & strukturierte Arbeitsmethodik

• Sicherer Umgang mit Excel, Analysesoftware & Reporting-Tools

• Freude daran, Systeme aufzubauen, statt nur zu verwalten

Benefits

Unsere Benefits

• Direkte GL-Nähe:
  du gestaltest zentrale strategische Themen

• Attraktive Vergütung & Extras:
  Zuschuss zu JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld

• Sicherer Arbeitgeber:
  über 90 Jahre Erfahrung

• Event-Freikarten:
  regionale Kultur & Konzerte

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Optional: Betriebswohnung in Konstanz

• Modernes Arbeitsumfeld:
  digitale Tools, kurze Wege, klare Strukturen

• Weiterentwicklung:
  Pricing, Analytics, KPI-Steuerung, Strategiekompetenz

• Medienpark & Cafeteria:
  kostenfreies Obst, Gemüse, Kaffee & Wasser

• Mitarbeiterparkplätze

• Gestaltungsspielraum:
  du baust Pricing & Incentives bei SCHWARZ-AW neu auf

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