Medizinische Fachangestellte

• Sankt Vinzenz Hospital
• Rheda-Wiedenbrück
• Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Medizinische Fachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Aufnahme- und Versorgungseinheit in Vollzeit

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten bei Aufnahme und Entlassung
• Organisation und Koordination von Terminen sowie administrative Tätigkeiten
• Durchführung von Basisuntersuchungen und Dokumentation medizinischer Daten
• Unterstützung des ärztlichen Personals bei der Patientenversorgung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Einheit

Damit können Sie uns begeistern

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse in medizinischer Dokumentation und Praxissoftware

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK)
• Strukturierte Einarbeitung in Führungs- und Organisationsaufgaben
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Führungskräfteschulungen, Stationsleitungs-Weiterbildung
• Mitsprache bei Dienst- und Einsatzplanung
• Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Hohe Eigenverantwortung in der Gestaltung von Pflegeprozessen
• Moderne Station mit digitaler Dokumentation
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebssport, ergonomische Arbeitsplätze, kostengünstige Massagen
• Vergünstigungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Zentrale Personalabteilung

Kiskerstr. 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Susanne Welp

Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück

05242/

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