Trainerin/ Trainer

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit

Bewerben Sie sich bitte bis zum

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• Arbeitsbeginn sobald möglich
• Dienstort Trainingszentrum Maritime Schiffssicherheit der WSV (AFZ Neustadt
• Arbeitszeit Vollzeit-Teilzeit
• Vertragsart unbefristet
• Bewerbungsfrist

• Eigenverantwortliche Aus- und Fortbildung von Lehrgangsteilnehmende (m/w/d) nach dem internationalen Standard STCW im Bereich Schiffssicherheit (Safety) und Schiffsbrandbekämpfung
• Selbständige Planung und Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung der einzelnen Schiffsicherheitstrainings in Theorie und Praxis am Dienstort des TZMS und an auswärtigen Trainingsstätten
• Weiterentwicklung der einzelnen Trainingsinhalte im Team des TZMS und in Zusammenarbeit mit der Kundschaft des TZMS

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Schiffsmechanikerin/ zum Schiffsmechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachweislich mehrjähriger Tätigkeit als Führungsperson im Decks-/ Maschinenbereich,
• oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Schiffsbetriebsmeisterin /zum Schiffsbetriebsmeister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• oder nautische/r oder technische/r Wachoffizierin/ Wachoffizier (NWO/ TWO) / Staatlich geprüfte/r Technikerin/ Techniker (m/w/d), oder höherwertige Qualifikation.
• Körperliche Eignung
• zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (gültige Eignungsuntersuchung, ehemals G26.3)
• zum Retten von Lehrgangsteilnehmenden z. B. im Rahmen der Ausbildung in der Rettungstauchhalle, der Atemschutz-Übungsstrecke oder bei Einsatzübungen "Schiffsbrandbekämpfung" unter Realbedingungen
• zum Tragen der für die Ausbildung erforderlichen Ausrüstungsgegenstände (z. B. Pulverlöscher, Atemschutzgeräte bis ca. 20 kg)

Das wäre wünschenswert:

• Gute Kenntnisse in der Handhabung der gängigen DV-Anwendungsprogramme (MS Office)
• Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere fachspezifisch
• Führerschein der Klasse 3 (alt) bzw. B (neu)
• Führerschein BE bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Gültiger Nachweis über die Befähigung zum "Ersthelferin/Ersthelfer (m/w/d) inkl. Defibrillator"
• Rettungsschwimmerin/ Rettungsschwimmer (m/w/d) "Silber", bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben
• Sportbootführerschein "See", bzw. die Bereitschaft und Befähigung diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft zur internen Qualifikation als Dozentin/Dozent (m/w/d) beim Aus- und Fortbildungszentrum der WSV in Hannover
• Bereitschaft zum Erwerb von Qualifikationen zur Handhabung des Equipments zur Ausbildung und der persönlichen Schutzausrüstung bei den entsprechenden Fachfirmen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 9a der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A8 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Dirk Bause unter der Telefonnummer oder Herrn Theo Griese unter der Durchwahl Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Christina Lenz unter der Durchwahl

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