Fachkraft für Lagerlogistik

Beim Historischen Archiv mit Rheinischem Bildarchiv ist ab sofort eine Stelle alsLager – und Transportarbeiter*in (m/w/d)zu besetzen.Das Historische Archiv ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und umfassen neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Seit dem Einsturz des Magazingebäudes am 3. März 2009 steht das Historische Archiv der Stadt Köln zudem vor der einzigartigen Aufgabe, die zerstreuten und häufig fragmentierten Bestände und Einzelobjekte im Umfang von 30 Regalkilometern zu erfassen, konservatorisch zu behandeln und (virtuell) zusammenzuführen.Ein Job, der Sie begeistertSie...bereiten Archivgut für die Einlagerung vor und verpacken Archivgut,lagern Archivgut ein und stellen Archivgut für diverse Prozesse zur Verfügung,transportieren Archivgut,arbeiten an der Organisation des Magazins mit.Ihr Profil, das zu uns passtSie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.Darüber Hinaus Ist Uns WichtigSie...verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Archivgut beziehungsweise zeigen Bereitschaft und die Sensibilität, diesen zu erlernen,kennen im Logistikbereich eingesetzte Software und zeigen Bereitschaft, die im Archiv eingesetzte Software zu erlernen und die Grundfunktionen der Archivsoftware zu erlernen,verfügen über digitale Kompetenz,sind in der Lage, auch mit sperrigem Archivgut umzugehen,verfügen über einen Führerschein Klasse C1 oder mindestens Klasse Bverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.Wünschenswert IstSie...sind hilfsbereit und verbindlich,zeigen Lern – und Leistungsbereitschaft,sind kommunikationsfähig und besitzen Kooperationsfähigkeit,zeigen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit allen Abteilungen des Kölner Stadtarchivs.Freuen Sie sich auf …Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 3.152,04 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.819,26 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier>Weitere Informationen zur Entgelttabelle… wir freuen uns auf SieWeitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Dr. Berger, R 0221/ Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer0200/25-LaOvbis spätestens05. Dezember 2025an:Historisches Archiv mit Rheinischem Bildarchiv der Stadt KölnHerr Dr. BergerEifelwall 550674 KölnOder gerne per Mail an: HistorischesArchiv.-Ihr EinsatzortHistorisches Archiv mit Rheinischem BildarchivEifelwall 550674 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen>Unsere Stellenangebote im Überblick>Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln>Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren