Pflegehelfer mwd für die Gerontopsychiatrie

vor 2 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Alexianer Vollzeit 35.000 € - 55.000 € pro Jahr

Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH

Hedwigshöhe

Voll/Teilzeit

Kennziffer: KHH22/561

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie

Ihre Aufgaben
  • Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft
  • Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
  • Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen
  • Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung
Ihr Profil
  • Sie haben eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (mwd) absolviert und verfügen über einen entsprechenden Nachweis
  • Sie arbeiten gern teamorientiert und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber unseren Patienten
  • Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung
  • Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag reagieren zu können
  • Sie sind in der Lage unter engmaschiger Anleitung Menschen in schweren Krankheiten zu begleiten
  • Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung
Unser Angebot
  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team
  • Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Diana Becker

Sekretärin Pflegedirektion

030/



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