Sales Manager im Außendienst im Großraum Brandenburg

KUNDEN BEGEISTERN, KARRIERE GESTALTEN – WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Wir suchen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Brandenburg für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auch jetzt auf Wachstumskurs und suchen weiterhin Verstärkung Du möchtest jeden Tag deine Kunden begeistern und für deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege das Fundament für deine weitere Karriere bei uns und starte im Vertrieb

DEINE AUFGABEN

• Vertrieb vor Ort: Du bist täglich bei deinen Kunden – auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und demonstrierst dort unter anderem die neuesten Hilti-Produkte und innovativen Softwarelösungen wie ONTrack
• Bestandskundenpflege: Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Vertiefung bereits vorhandenen Kundenbeziehungen bestehend aus Kleinkunden bis Mittelständler. Du baust dein Gebiet kontinuierlich aus, ohne klassische Kaltakquise
• Eigenverantwortung: Du bist für das strategische und operative Management deines Verkaufsgebiets zuständig, inklusive Planung und Organisation deiner täglichen Routen und Termine
• Zukunftsgestaltung: Dein Erfolg ist direkt an deine Leistung gekoppelt – du beeinflusst dein Gehalt selbst und gestaltest deine Karriere bei Hilti aktiv mit

DEIN PROFIL

• Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
• Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
• Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
• Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick
• Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche
• Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen

MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ - UNSERE BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
• 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
• Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
• 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
• Team- und Firmenevents
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Vergünstigter Gerätekauf
• Und vieles mehr

WARUM HILTI

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

VERPFLICHTUNG ZUR INKLUSION

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für dein Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was dich erwarten kann, wenn du dich bei Hilti bewirbst:

• 1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
• 2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
• 3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
• 4. Unterstützung auf deinem Weg: Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest du in unseren FAQ zur Karriere

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Kübra Aktas-Moll | Human Resources | Hilti Deutschland AG

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