Sachbearbeiter Gebäudemanagement

Stellenbeschreibung – Mitarbeiter (m/w/d) im
Gebäudemanagement
Unternehmensbereich:

Gebäudemanagement / Technischer Service

Berufsbezeichnung:

Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement

Ziel der Stelle:

Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs, der Werterhaltung und Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen durch regelmäßige Kontrollen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen (Elektro, Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima, Regelungstechnik)
• Kontrolle und Dokumentation der Betriebszustände der haustechnischen Einrichtungen
• Überwachung externer Dienstleister und Koordination von Fremdfirmen
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Systemen
• Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen und Optimierung technischer Abläufe
• Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen gemäß gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Mitwirkung bei Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Absprache)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:
• Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Lüftungsmonteur / Kältetechniker
• Fachkraft für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik)
• Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Haustechnik wünschenswert
• Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, MSR-Systemen und Energieeffizienz von Vorteil
• Verständnis für technische Zusammenhänge und sicherer Umgang mit technischen Unterlagen
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team in einem sicheren Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung