Sales-Trainee (2500 Brutto), für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit

Jobbeschreibung Nach erfolgreicher Trainee-Phase Übernahmemöglichkeit, gute Aufstiegschancen und du arbeitest für eine bekannte Marke, für den Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff (bekannt von Spiegel TV und weiteren Fernseh -Formaten und äußerst hohem Bekanntheitsgrad in der Onlinemarketing-Branche)

Als die führende Unternehmensberatung im Bereich Verkaufspsychologie, zeigen wir Unternehmern und Selbstständigen, wie sie psychologische Prinzipien nutzen können, um die Qualität ihrer Marketing-Botschaften stark zu verbessern.

Dafür haben wir spezielle Online-Trainings entwickelt, über die wir unsere Kunden digital, aber dennoch im Rahmen einer sehr engen Zusammenarbeit betreuen. Mehr als 1.000 Unternehmen, darunter renommierte Konzerne & Marketing-Agenturen, vertrauen bereits auf unsere Expertise. Und mit dir in unserem Team sollen es noch viel mehr werden.
Als gefragte Experten zum Thema Verkaufspsychologie und Kundenkommunikation sind wir regelmäßig zur Prime Time im deutschen Fernsehen, auf Vorträgen und in anderen Medien vertreten.

Wir suchen Sales-Trainees, die Gas geben wollen. Gerne vor Ort (Würselen bei Aachen) oder teils Remote, teils vor Ort

Wichtig : Lies diese Stellenausschreibung unbedingt vollständig bis zum Ende (du wirst sehen wieso)

Das sind deine Aufgaben bei uns:

• Du telefonierst mit potentiellen Kunden
• Du vereinbarst Termine mit Interessenten und qualifizierst sie
• Du kümmerst dich um Dokumentation und Datenpflege in (CRM-System)
• Du führst nach der Einarbeitung  Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden und holst Zusagen rein.
• Begleitung auf Events

Das bekommst du:

• Du erwirbst einmaliges Praxis- und Fachwissen über Verkaufspsychologie, das du so nirgendwo sonst findest

• Ein top-optimiertes CRM-System

• In den ersten 6 Monaten ein Trainee-Gehalt und anschließend mehr

• Schnelle Einarbeitung für Dich dank unserem internen Trainingssystem

• individuelles Sales-Mentoring durch den Geschäftsführer

• klare Tagesstruktur

• ein intensives und persönliches Onboarding  (Skripte, Videos, Mentoring)

• Starke Prozesse – viele Abläufe sind automatisiert und mit leistungsstarker Software verknüpft und ermöglichen dir eine ruhige, professionelle Arbeit

• Professionelles, junges & sympathisches Team

• Eine Customer Journey mit guter Produkttreppe und  Upsell-Potenzial

• Motivierende Arbeitsatmosphäre – sehr zufriedene Kunden, viel Feedback zu Kundenerfolgen

• Du bekommst Eigenverantwortung

• Respektvoller und fairer Umgang miteinander ist für uns eine Selbstverständlichkeit

• Du hast schnelle Aufstiegschancen gekoppelt an das Unternehmenswachstum

• Autostellplatz, großzügige und helle Büros

• Höhenverstellbare Schreibtische , moderne, gut ausgestattete Büroeinrichtung

• Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen

Stellenanforderungen

Kurz zu uns:

Wen wir unterstützen:
Marketingagenturen, Freelancer und Businesscoaches – in der Vergangenheit aber auch große und bekannte Unternehmen wie DATEV. Wir richten uns ausschließlich an eine B2B-Zielgruppe.

Wobei wir unterstützen:
Wir helfen dabei, sich von der Vergleichbarkeit mit anderen Anbietern zu lösen, bessere Kundenergebnisse zu erzielen, höhere Preise durchzusetzen und mithilfe der Verkaufspsychologie Akquisekanäle aufzubauen, um mehr passende Kunden zu gewinnen.

Unsere Angebotspakete:
Unsere Leistungen liegen im vier- bis fünfstelligen Preisbereich.

Unsere Kunden:
Wir duzen alle unsere Interessenten und Kunden. Unsere Kunden sind ambitioniert, haben Spaß an Psychologie und investieren gerne in ihre Fähigkeiten und ihr Business. Immer wieder hören wir, dass sie unsere Nahbarkeit und unseren starken Antrieb, ihre Entwicklung zu fördern, besonders schätzen. Unsere Kunden legen Wert auf Menschlichkeit, Weiterentwicklung und herausragende Kundenergebnisse. Sie wollen ihr Business weiter ausbauen – genau deshalb kommen sie zu uns.

Wir schätzen unsere Kunden und sind stolz darauf, mit ihnen in den vergangenen Jahren zusammengearbeitet zu haben.

Das solltest du bereits mitbringen:

• Für dich ist es einfach, zum Hörer zu greifen und zu telefonieren
• Bei uns zählt Persönlichkeit und Einstellung, eine Ausbildung oder ein Studienabschluss sind nicht zwingend erforderlich
• Du bringst ein gesundes Selbstbewusstsein mit
• Du kannst gut vorhandenen Prozessen folgen
• Du hast bereits Telefon-, Call-Center- oder erste Vertriebs-Erfahrung
• Du hast eine angenehme Telefonstimme
• Du traust dir zu auf Augenhöhe, mit selbstbewussten Menschen zu kommunizieren
• Du kannst dich gut ausdrücken und bist kommunikativ
• Du willst nicht nur 9 bis 5 arbeiten, sondern gehst auch die Extrameile und willst richtig gut im Sales werden
• Du bist diszipliniert, leistungsbereit und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
• Du beherrschst einwandfreies Deutsch, in Wort und in Schrift

Füge bitte in das Feld "Was möchtest du uns noch mitteilen" mindestens 1x "Sales rockt" ein, um zu zeigen, dass du die Stellenanzeige vollständig gelesen hast. Ansonsten können wir die Bewerbung nicht berücksichtigen, da viele Sales-Talente mit uns zusammenarbeiten wollen. Es dient auch schon einmal als erster Filter.

Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit dir und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

Alles erledigt

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