Standortleitung Anlagenbau und Prozesstechnik

vor 2 Wochen


Halle, Sachsen-Anhalt, Deutschland Oeffner Direktsuche Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

Für meinen Mandanten, ein namhaftes Unternehmen welches Teil einer etablierten, international tätigen und gut aufgestellten Unternehmensgruppe ist, suche in einen Niederlassungsleiter mit starken technischen und vertrieblichen Kenntnissen und Erfahrungen. Sie sind hier unbefristet und direkt bei meinem Mandanten angestellt.

Folgende
Aufgaben
würden Sie erwarten:

  • ertragsorientierte Führung des Standortes, d.h. mind. Einhaltung der budgetierten der Finanzkennzahlen, Auslastung Mitarbeitende (AÜ, Werkstatt, Minimierung Leerzeiten (u.a. Fluktuation, Fehlzeitenquote)
  • Beurteilung der technischen und kommerziellen Chancen & Risiken von Aktivitäten im Stützpunkt-/Servicegeschäft
  • systematische und aktive Vertriebsaktivitäten (insbesondere in der Region) im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • effiziente Organisation des Standortes (Angebotskalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Dokumentation, Administration, Werkstattorganisation)
  • Verantwortung für alle nicht geschäftsmodellbezogenen Standortthemen (Vermieter, Behörden etc.)
  • aktive Nutzung der digitalen Anwendungen (Terminplanung, Arbeitsvorbereitung, Projektabwicklung, ERP, MS-Office, Projektstundenerfassung
  • Verantwortung für den Arbeitsschutz/Sicherheit am Standort

Das bringen Sie mit
:

  • technische Ausbildung mit dem Meister-Titel oder vergleichbar
  • langjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • starke Vertriebsaffinität und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Verleihung von Arbeitskräften (AÜ)
  • ausgeprägten KVP Mindset und Veränderungswillen
  • sehr gutes Prozessdenken sowie Organisationsfähigkeit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sehr gute Kenntnisse von Anlagen der Prozessindustrie (Kessel, Apparate, Wärmetauscher, Rohrleitungsbau, Stahlbau, allg. Anlagenbau) sowie mit Baumaschinen
  • Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Normen und Regelwerke
  • Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung (Verleih / Entleih)
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, MS Dynamics NAV)
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sicheres Auftreten i.V.m. verbindlicher, serviceorientierter Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben Sie Fragen oder Interesse? Melden Sie sich gerne direkt bei mir unter oder

Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Ihre

Cornelia Oeffner



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