Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Mitarbeiterentwicklung - Brühl, Nordrhein-Westfalen - Phantasialand

  • Junior Personalentwickler

    vor 1 Woche

    Brühl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG Vollzeit 42.000 € - 54.000 € pro Jahr

    Über unsGENUSSMACHER - Hospitaliy made by Phantasialand In allen unseren Genuss-Manufakturen begeisterst Du als Teil unseres Teams täglich unsere Gäste mit hauseigenen Rezepturen, anspruchsvollem Handwerk, leidenschaftlicher Kreativität und individuellem Service. Wir suchen dich für unsere unvergleichlichen Vielfalt in Erlebnis-Restaurants – exquisite...

Mitarbeiter Mitarbeiterentwicklung

vor 2 Wochen

Brühl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Phantasialand Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

Du brennst für das Thema Entwicklung und Training und möchtest dies in einem PHANtastischen Unternehmen weiterentwickeln? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams

phantastischeorganisation

Das bieten wir dir

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern

Freikarten und Angebote

Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

Erholung & Ausgleich

28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren

Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen

Willkommensveranstaltung

Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.

Mach's phantastisch mit

  • Konzipierung, Planung und Evaluierung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen, die zu unseren phantastischen Mitarbeitenden passen
  • Verantwortung in Projekten der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung
  • Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungsträgern und sonstigen Partnern
  • Organisation, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
  • Moderation von Workshops und Veränderungsprozessen mit dem Ziel unsere Teams zu stärken und zu entwickeln

Begeistere uns mit

  • Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Entwicklungsbereich oder einem Studium im Bereich Human Ressource Management, Psychologie oder vergleichbaren Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen wünschenswert (ggf. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
  • Dem ,,Entwickler-Gen'', du brennst für Themen, wie Wissensvermittlung und Mitarbeiterentwicklung
  • Kreativität in der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Projekte sowie einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Klarer und effektiver Kommunikation über den Fachbereich hinaus

Hast du noch Fragen? Kontaktier uns

Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur – wir sind gerne für dich da

Kerstin Westhaus

Teamlead Recruiting & Employer Branding

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