Softwareentwickler Java

Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als
Softwareentwickler (w/m/d)
nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Konzeptionierung und Entwicklung von Migrationswerkzeugen und -prozessen in innovativen IT-Projekten ein. Sie sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung
Querschnitt Kernsystem-Plattform
. Wir beschäftigen uns u.a. mit dem Betrieb der Kernsystem-Plattform, dem Bereitstellen der Laufzeitumgebung, den Entwicklungsprozessen sowie mit der Unterstützung von Migrationsprojekten.

Ihr Beitrag für das WIR

• operative Mitarbeit in verschiedenen, innovativen IT-Projekten wie z.B. einem großen Migrationsprojekt der Krankenversicherung
• Verantwortung für die Migrationswerkzeuge und -prozesse als vollwertiges Mitglied des Teams
• Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung, von der Konzeption, über die Implementierung, die Realisierung automatisierter Tests bis hin zur Übernahme in Produktion
• Sicherstellen von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Lösungen
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und Projekten

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
• Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit Java, der Datenbank-Programmierung (SQL) und der Performance-Optimierung im agilen Umfeld
• Vorzugsweise Kenntnisse in weiteren Technologien aus unserem Technologie-Stack, z.B. in Camunda, Kafka, OpenShift, Quarkus, COBOL
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Freude am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung:
  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung:
  14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung:
  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit:
  betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie:
  Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits:
  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer

E-Mail-Adresse

Ann-