Werkstudent Digital Workplace

Der Bereich Digital Workplace in der IT ist verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung einer modernen, globalen Arbeitsumgebung auf Basis von Microsoft 365. Ziel ist es, Mitarbeitenden eine nahtlose, sichere und effiziente digitale Zusammenarbeit zu ermöglichen – unabhängig von Ort und Zeit. Dazu gehören zentrale Tools wie Teams, SharePoint Online und OneDrive sowie ergänzende Tools. In diesem Kontext betreiben wir die Plattform "work smarter" zur Förderung effizienter Arbeitsweisen und digitaler Zusammenarbeit mit den Digital Workplace tools. Sie bietet Anleitungen, Best Practices und Tools, um die Produktivität im Unternehmen zu steigern.

Ihre Aufgaben

• Support beim relaunch der 'work smarter' Platform wie Anpassung und Aktualisierung von Adoption-Materialien auf der Plattform (Guides, Tutorials, Best Practices)
• Überarbeitung bestehender Inhalte für bessere Nutzerfreundlichkeit
• Unterstützung bei der Strukturierung und Pflege von Seiten in SharePoint Online (SPO)
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Umsetzung neuer Ideen für die Plattform

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit SharePoint Online (Erstellung und Anpassung von Seiten)
• Grundkenntnisse in Microsoft 365 und digitalen Kollaborationstools
• Fähigkeit, Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth

• Coordination Students Program Königinstraße 107
• 80802 München
• GERMANY
• Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.