Fachkraft (m/w/d) Organisation Alltagsbegleitung

Vor 6 Tagen


Passau, Bayern, Deutschland Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Fachkraft (m/w/d) für Alltagsbegleitung für Senior*innen ab Pflegegrad 1 in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Passau und Pocking zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis befristet.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Passau und Pocking
  • Bewerbungen bis möglich
Aufgabengebiet

Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten und fachliche Anleitung der Alltagsbegleiter*innen

  • Kundenberatung
  • Führung der Erstgespräche im Haushalt der Kundinnen und Kunden
  • Bedarfsgerechte Hausbesuche zur Beurteilung bei Veränderungen des Unterstützungsbedarfs
  • Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Alltagsbegleiter*innen
  • Organisation der Dienstleistungsabwicklung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen/-kräften des sozialpflegerischen und gerontopsychiatrischen Netzwerkes
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
  • Qualifizierte Fachkraft z.B. Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), (Fach-) Hauswirtschafter (m/w/d)
  • Oder: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflege oder einen Studienabschluss im Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Ausbildung
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikatives und empathisches Auftreten
  • Erfahrungen in der Pflegedienstleitung oder Gruppenleitung sind von Vorteil
    Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Michaela Riedl, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.



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