Leiter Abrechnung Labore

Unsere Benefits:

• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am und frei
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
• Arbeitgeber-Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
• Ein offen-kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Neugierig? Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen

Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert.

In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren.

Jährlich vertrauen mehr als Patient:innen auf unsere Expertise. Über 41 Millionen Labortests pro Jahr sprechen für unser Engagement in Präzision, Qualität und Verlässlichkeit.

Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.

Um unsere Position weiter zu stärken und die stetig steigenden Anforderungen an Abrechnungsprozesse zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Abrechnung Labore.

• Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung sämtlicher Laborleistungen gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung sowie privaten Kostenträgern
• Sicherstellung der Einhaltung aller abrechnungsrelevanten Vorgaben und Regularien
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen und externen Partnern
• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Abrechnung und Prozessmanagement
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Abrechnungsteams sowie enge Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Stakeholdern
• Überwachung relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Funktion als fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, insbesondere Krankenkassen, Kassenärztliche Vereinigungen sowie Kooperationspartner
• Proaktives Management und Implementierung von Änderungen-/Anpassungen der Abrechnung, Modellierung von Auswirkungen der Laborreform/GOÄ-Reform
• Interaktion mit den klinischen MVZs sowie dem Fachbereich Genetik

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, idealerweise Labor-Abrechnung (GKV/PKV)
• Fundierte Kenntnisse zu abrechnungsrelevanten Systemen und Erfahrung in der Modellierung von Szenarien, die sich aus Abrechnungsänderungen ergeben.
• Nachweisbare Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise als Projektleitung oder in der Leitung einer Abteilung bzw. eines Bereiches
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl dezentraler Stakeholder
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kontakt: Raphael Seitz-Gokieli

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