eine Referentin bzw. ein Referent im Bereich Regionalcontrolling befristet auf 24 Monate

Für das Referat 31F – Regionalcontrolling – suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg

eine Referentin bzw. einen Referenten im Bereich Regionalcontrolling
befristet auf 24 Monate (w/m/d)
(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF

Das Referat 31F – Regionalcontrolling – nimmt Aufgaben in den Bereichen kennzahlenorientierte Planung, Zielnachhaltung und Führungsunterstützung für den operativen Bereich des Bundesamtes wahr. Hierzu zählen insbesondere die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialogformaten in den Bereichen Asyl, Dublin und Integration anhand standardisierter Berichtsformate, regelmäßiger Außenstellenbesuche sowie die Erstellung von adressatengerechten Auswertungen.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitungen in allen Fragen des Controllings und der Steuerung, treffen hierfür organisatorische, methodische und fachliche Vorbereitungen
• Ihnen obliegt die Fachverantwortung für die Mitarbeitenden, die Sicherstellung des referatsinternen und -übergreifenden Aufgabenmonitorings sowie die Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der Zielwerte und die Bewertung der Zielangebote
• Zudem wirken Sie an den Führungsdialogen mit, führen Beratungen bezüglich der Steuerungsmaßnahmen durch und begleiten die operative Nachhaltung
• Sie erstellen Berichte und Analysen, ebenso identifizieren Sie Schwachstellen bzw. Verbesserungspotenziale. Diese Steuerungsimpulse vermitteln Sie an die jeweiligen Entscheidungsinstanzen im operativen Bereich und stellen den Wissenstransfer in bzw. zwischen den betroffenen Organisationseinheiten sicher
• Neben der Konzeption und Führung sind Sie auch aktiv an der Weiterentwicklung von Berichten und Kommunikationsformaten beteiligt

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit der Mindestnote "gut"
• Sie verfügen über nachgewiesene, vertiefte Kenntnisse im Bereich des Controllings (insb. Controllingmethoden und -instrumente)
• Förderlich sind nachgewiesene Kenntnisse in den Themenfeldern Projekt- und Change-Management
• Von Vorteil sind zudem nachgewiesene IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Datenbanken und BI-Tools
• Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Führung mit
• Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, ca. zwei Mal im Monat, ein- oder mehrtägig stattfindende Dienstreisen im Bundesgebiet wahrzunehmen
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) benötigt werden
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

Unser Angebot

• Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden
• Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits Beamtin oder Beamter in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14), ist die Tätigkeit im Wege einer Abordnung ohne das Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamtenrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A13g befinden, sind nicht bewerbungsberechtigt
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

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Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen im Fall einer Einstellung ein konkretes Gehaltsangebot nur dann unterbreiten können, wenn Sie uns alle für die Eingruppierung relevanten Zeugnisse und Unterlagen bereits mit Ihrer Bewerbung einreichen.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser
Service-Center
unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.