Niederlassungsleiter (m/w/d)

DP World – Wir suchen einen Macher. Kein "Soller". Eine(n), der's/die's einfach tut.

Stuttgart ist unser wichtigstes Nahverkehrsgebiet – räumlich aktuell ein Tanz auf dem Bierdeckel. Unser Team ist erfahren, loyal und hält stark zusammen. 

Wir suchen jemanden, der nah an den Leuten ist, der ein Team Orientierung gibt und mit echter unternehmerischer Denkweise einen Standort neu aufbaut. Idealerweise jemanden, der selbst einmal operativ "auf der Straße" unterwegs war und versteht, wie der Alltag draußen funktioniert.

Neue, repräsentative Räumlichkeiten? Ganz oben auf deiner Agenda.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge wirklich umzusetzen und Stuttgart gemeinsam nach vorne zu bringen – dann bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

• Leitung der Niederlassung mit voller P&L-Verantwortung sowie Führung eines Teams von ca. 24 Mitarbeitenden (Lager, Disposition, Fahrer)
• Tägliche Präsenz vor Ort, Steuerung der operativen Abläufe und Sicherstellung von Qualität, Produktivität und SicherheitDu führst die Niederlassung – voll unternehmerisch, mit end-to-end Verantwortung (P&L) und einem Team von ca. 24 Mitarbeitenden (Lager, Dispo, Fahrer)
• Weiterentwicklung von Prozessen, Umsetzung von Standards (Lean, 5S) und Kontrolle von KPIs, Kosten und Budgets
• Verhandlungen mit Dienstleistern, Projektkoordination und enge Zusammenarbeit mit Operations, HR, Finance und Management
• Aufbau einer stabilen, positiven Teamkultur und Gewinnung der Mitarbeitenden für den gemeinsamen Weg
• Führung, Coaching, Entwicklung – und klare Entscheidungen, wenn es erforderlich ist
• Top-Priorität: Identifikation einer neuen, geeigneten Niederlassung und eigenständige Steuerung des Umzugsprozesses

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Transport oder einer vergleichbar operativen Umgebung
• Führungserfahrung mit heterogenen Teams – idealerweise mit langjährigen Mitarbeitenden, die Stabilität schätzen
• Unternehmerische Denkweise und ausgeprägter Umsetzungswille: eine Führungskraft, die anpackt und Lösungen vorantreibt
• Stärke in Kommunikation, Verlässlichkeit und dem Aufbau von Vertrauen
• Vorteilhaft: operative Praxiserfahrung, insbesondere im Nahverkehr
• Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
• Vollzeit vor Ort – kein Homeoffice (wir sind ein operativer Standort)

Sonstiges

• Ein Standort mit großem Potenzial – und zahlreichen Themen, die aktiv gestaltet werden können
• Unbefristete Festanstellung (AT-Vertrag) 
• 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage
• Ein Team mit Herz, das verlässliche und klare Führung verdient
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und viel Entscheidungsfreiheit

Wenn du Lust hast, Stuttgart gemeinsam nach vorne zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DP World Stuttgart – let's build something better.

Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als Mitarbeitenden aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jede Person respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.

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