IT-Projektleiterin im Förderbankenumfeld

Gestalte IT-Projekte, die Wirkung entfalten – in einem stabilen, regulierten Umfeld.

Du steuerst IT-Projekte, vernetzt Fachbereiche, IT und externe Partner und behältst Budgets, Zeitpläne sowie Qualität im Blick. So führst du Projekte sicher, effizient und regelkonform zum Erfolg und entwickelst dabei deine fachliche und organisatorische Expertise kontinuierlich weiter.

Wir suchen IT-Projektleiter*innen auf unterschiedlichen Leveln für anspruchsvolle Kundenprojekte. Starte bei x1F in Rollen, die dich fordern und fördern. Hier gestaltest du Projekte, übernimmst Verantwortung und entwickelst sichtbar deine Karriere.

• Steuern: Du führst anspruchsvolle IT-Projekte von der Idee bis zum Go-live.
• Koordinieren: Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern bringst du Projekte ins Ziel.
• Verantworten: Du behältst Budget, Zeitplan und Qualität stets im Blick.
• Leiten: Du führst Status- und Steuerungsgremien und sorgst für klare Entscheidungen.
• Managen: Risiken erkennst du früh, Stakeholder hältst du informiert und Konflikte löst du proaktiv.
• Sichern: Die Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie MaRisk und BAIT stellst du zuverlässig sicher.

• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Leitung komplexer IT-Projekte im Bankenumfeld mit, idealerweise bei Förderbanken.
• Fachwissen: Regulierungsvorgaben und öffentliche Förderprozesse kennst du genau.
• Methoden: Du setzt klassische und agile Projektmanagementmethoden wie PRINCE2, PMI, Scrum oder SAFe souverän ein.
• Analytik und Problemlösung: Du durchdringst komplexe Sachverhalte und setzt pragmatische Lösungen wirkungsvoll um.
• Kommunikation und Führung: Stakeholder bringst du gekonnt zusammen, übernimmst Verantwortung und zeigst fachliche Meisterschaft.

• Systemkenntnis: Bankenspezifische IT-Landschaften beherrschst du sicher.
• Werkzeuge: Mit Jira und Confluence behältst du Aufgaben, Prozesse und Dokumentation stets im Griff.
• Integration: Du planst, überwachst und setzt Schnittstellen, Datenflüsse und Migrationen erfolgreich um.

• Arbeiten & Flexibilität:

Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
- Flexibel & Gefördert:

Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
- Freiraum & Freizeit:

30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung:

Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

Tom Bauer

Senior Recruiter

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