W 2-Professur: Personalmanagement

Vor 4 Tagen


Regensburg, Bayern, Deutschland Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg Vollzeit 65.000 € - 100.000 € pro Jahr

Mit mehr als Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie ein Teil unserer Hochschule Wir besetzen aktuell:

Professur: Personalmanagement, Schwerpunkt Digitalisierung

Fakultät: Business and Management

Einstiegstermin: nächstmöglich

Vergütung: W 2

Standort: Regensburg

Bewerbungsfrist:

Von uns für Sie

  • Attraktives Lehr- & Forschungsumfeldcon
  • Hoher Grad an Autonomie in der Arbeitsgestaltung
  • Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Lebendige Campus- Atmosphäre
  • Lehrentlastung für Neuberufene

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal.

Das erwartet Sie

  • Lehrtätigkeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät im ausgeschriebenen Lehrgebiet sowie ggf. in betriebswirtschaftlichen Grundlagen
  • Möglichkeit zur anwendungsorientierten Forschung
  • Gestaltung innovativer Lehrangebote zum Thema Digitalisierung des Personalmanagements
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Das bringen Sie mit

Freude an der Lehre und umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen:

  • Leitung und Steuerung der Personalarbeit in Organisationen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften in der Gestaltung der digitalen Transformation
  • Auswahl und Implementierung digitaler HR-Lösungen
  • sowie die Bereitschaft für Online-Lehre und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • Kenntnisse zum Einsatz innovativer digitaler HR-Lösungen, z.B. HR-Analytics, KI-Anwendungen
  • Fähigkeit, HR-Trends evidenzbasiert zu bewerten und in die Lehre zu übertragen

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Ihr Kontakt

Fachliche Ansprechperson: Herr Prof. Dr. Ludwig Voußem (ludwig.voussemoth-) Frauenbeauftragte der Fakultät: Frau Prof. Dr. Nina Leffers (nina.leffersoth-)

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.



  • Regensburg, Bayern, Deutschland Vitesco Technologies Vollzeit 104.000 € - 120.000 € pro Jahr

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  • Regensburg, Bayern, Deutschland Schaeffler Vollzeit 20.000 € - 30.000 € pro Jahr

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  • Regensburg, Bayern, Deutschland Universität Regensburg Vollzeit 27.500 € - 35.000 € pro Jahr

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  • Regensburg, Bayern, Deutschland carpediem Personalberatung Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

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  • Regensburg, Bayern, Deutschland DYNASTIA Personalmanagement Vollzeit 45.000 € - 55.000 € pro Jahr

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  • Regensburg, Bayern, Deutschland Gerresheimer Vollzeit 35.000 € - 45.000 € pro Jahr

    Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an....


  • Regensburg, Bayern, Deutschland carpediem Personalberatung Vollzeit 48.000 € - 64.000 € pro Jahr

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    Vor 3 Tagen


    Regensburg, Bayern, Deutschland carpediem Personalberatung Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

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