Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.

Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen
Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit
Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs
Verschriftlichung von Prozessen und Standards
Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,
Wissensvermittlung und fachliche Anleitung
Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)
Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis
Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)
Wir wünschen uns
Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen
Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)
Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert
Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung
Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten
Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten
Darauf können Sie sich freuen
Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)
Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
30 Tage Jahresurlaub
Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 2
Controlling / Qualitätsmanagement
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit

Ansprechperson
Ansprechperson
Frau Stephanie Thielemann-Nitsch

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Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz