HR-Software Specialist

Vor 3 Tagen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Vollzeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.

Verstärken Sie unser HR-Team in der Mellendorfer Str. 7-9 in
Hannover
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Betreuung unserer eigenen Mitarbeitenden. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder
Teilzeit
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise
30
-
38,5 Stunden
zu besetzen.

HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Ansprechperson für unsere HR-Software P&I Loga und dessen Weiterentwicklung
  • Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle in unserer Software
  • Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren Umsetzung in P&I Loga
  • Anwendung von fundiertem HR-Fachwissen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Steuerung von Schnittstellen zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammen
  • Identifikation neuer Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld und kontinuierlich Aneignung von neuem Wissen
  • Eigenständige Fehleranalyse in unserer HR-Software und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Anleitungen und Durchführung von Schulungen des HR-Teams im Umgang mit P&I Loga

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in Personal-prozessen (mit dem Fokus auf Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement)
  • Praktische Anwenderkenntnisse in P&I Loga
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und IT-Systemen
  • Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen
    Altersvorsorge
    (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zu
    vermögenswirksamen Leistungen
  • Umweltfreundliche Fortbewegung dank
    Fahrrad-Leasing
    über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zugang zu einem
    Rabattportal
    mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
  • Persönliches
    Gesundheitsbudget
    zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
  • Finanzielle Entlastung bei
    Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen
    u. v. m.
  • Chance zur aktiven
    Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
  • Eine
    sinnstiftende Tätigkeit
    mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-loga-

Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Abteilung Personalmanagement

Claudia Kühn

Gandhistraße 5a

30559 Hannover

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer

zur Verfügung.



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  • Mandatory Internship

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    Your tasksDuring your mandatory internship at our headquarters in Hannover starting as soon as possible, you'll be involved in a wide range of HR topics and actively support both global and local initiatives for about 6 months.Talent Management & DiagnosticsSupport the redesign of key Talent Management processes, such as Succession Planning and Promotion...