IT-Systemadministration (m/w/d)

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Hauptverwaltung in der Abteilung Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IT – Systemadministration (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

• einschlägiges Hochschulstudium oder einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, IT-System-Kaufmann*frau)
• Kenntnisse über Windows-Client- und Serverbetriebssysteme, Verzeichnisdienste (ADS, LDAP), Speichersysteme (SAN, Backup, Recovery), Web- und Mailserver, Citrix-Terminalserver und Linuxsysteme
• Kenntnisse in der Virtualisierung und Abbildung hochverfügbarer Client- und Serversysteme (VMware/Proxmox)
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Netzwerkprotokollen auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells und über deren aktuellen Implementierung
• Kenntnisse im Umgang mit einem Ticket-System
• Kenntnisse zum Datenschutzrecht und zu den technischen Aspekten des Datenschutzes und der Datensicherheit
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Zielgruppenorientierung
• gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
• Kreativität und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
• hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
  zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Abendeinsätzen für die Wartung von Systemen und Übernahme der Rufbereitschaft).

• Administration und Pflege von zentralen Serversystemen im Windows- und Linux- Umfeld inklusive Virtualisierung und Abbildung hochverfügbarer Lösungen (VMware/Proxmox)
• Administration, Pflege und Erweiterung des Netzwerkes
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Groupware-Umgebung
• Überwachung, Konfiguration und Steuerung der Dienste und Systeme auf Betriebssystem- und Anwendungsebene
• Benutzungs- und Rechteverwaltung
• Betriebssystem- und Softwareverteilung
• Betrieb von Wireless Infrastrukturen
• Mitarbeit und Abwicklung von IT-Projekten
• Erstellung von Fachkonzepten
• Dokumentationen
• 2nd-level Support.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

• eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 mit Anrechnung der Berufserfahrung.
• einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

für fachliche Fragen:

Herr Maaßen

Fachbereich Hauptverwaltung

Informationstechnologie

Telefon:

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Baumanns

Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon:

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter .