Head of Human Resources

vor 1 Tag


Munich, Bayern, Deutschland New Chapter Executive Search GmbH Vollzeit

Führende Unternehmensgruppe in der ambulanten Versorgung – Standort München

Für eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe in der spezialisierten
ambulanten Medizin
suchen wir im Mandat eine/n
Head of Human Resources (m/w/d)
mit Sitz in München.

Die Gruppe betreibt über 50 Standorte im DACH-Raum, beschäftigt rund 800 Mitarbeitende und befindet sich in einem dynamischen Wachstums- und Professionalisierungskurs. Die HR-Funktion soll dabei von einer eher administrativ geprägten Rolle hin zu einem strategischen, geschäftsorientierten Partner weiterentwickelt werden.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und -Organisation in einer dezentralen, mehrstandortigen Unternehmensgruppe
  • Weiterentwicklung der HR-Funktion zu einem modernen, geschäftsnahen People-Partner (HR Operations, HR Business Partnering, People & Talent)
  • Sparringspartner/in für CEO und Management in allen Personal- und Organisationsfragen
  • Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen (Integration neuer Standorte, Professionalisierung von Strukturen, Harmonisierung von Standards)
  • Steuerung von Recruiting, Employer Branding und Talent Management in einem kompetitiven Markt der ambulanten Versorgung
  • Aufbau und Nutzung von HR-Analytics, Reporting und KPI-Strukturen (Headcount, Personalkosten, People KPIs)
  • Verantwortung für effiziente, rechtssichere HR-Services (Payroll, Personaladministration, Vertragswesen)
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zu Führungskräfteentwicklung, Learning & Development und Nachfolgeplanung
  • Führung und Entwicklung eines HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (Zentrale München + regionale HR Business Partner)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Jura oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle in einer
    dezentralen Organisation im Gesundheitswesen
  • Nachweisbare Erfahrung in der
    Transformation
    einer HR-Funktion (von administrativ zu strategisch/geschäftsorientiert)
  • Breite HR-Generalistenkompetenz (Recruiting, Employer Branding, Talent & Succession, Learning & Development, Performance- und Vergütungsstrukturen, Mitarbeitendenbindung)
  • Hohe Digital- und Prozessaffinität; sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen und HR-Analytics
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führungspersönlichkeit mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungsstärke und Freude an Zusammenarbeit über Berufsgruppen und Hierarchieebenen hinweg

Eine regelmäßige Präsenz im Head Office in München wird vorausgesetzt.

Interessiert?

Wenn Sie eine moderne HR-Organisation in einer wachstumsstarken Gruppe der ambulanten Versorgung prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme


  • Head of Human Resources

    vor 23 Stunden


    Munich, Bayern, Deutschland Lava Recruitment Solutions Vollzeit

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    Department Human Resources & Training Employment Type Fixed Term - Part Time Location Germany - Munich Workplace type Onsite Reporting To Bianca Birawsky Ihre Aufgaben Ihr Profil Ihre Benefits About Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München We are hosts out of passion and shine with competence and cordiality. We take a genuine interest in...


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    Siehst du genau wie wir den Bedarf, HR-Organisationen zukunftsfähiger zu machen und HR im Rahmen der Business Transformation eine treibende Kraft werden zu lassen?Du unterstützt intern und / oder beim Kunden bei HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.Du bereitest operative Themen auf und übernimmst die entsprechenden Recherchetätigkeiten ...


  • Munich, Bayern, Deutschland Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro Jahr

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