SE-Teamleiter (gn) Head Up Display

Baue mit uns die Zukunft der Mobilität.
Wir sind ein erfolgreicher und stetig wachsender Entwicklungsdienstleister sowohl für IT- als auch E/E-Systeme mit jahrzehntelanger Erfahrung. Das Handeln unserer IT- und E/E-Experten ist auf nachhaltige Kundenzufriedenheit ausgerichtet. Unsere Kundenbeziehungen sind stabil, und unser Geschäft hat sich als krisenfest erwiesen. Die überdurchschnittlich positive und motivierende Arbeitsatmosphäre bei uns ist geprägt von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET?

• Leitung eines interdisziplinären SE-Teams im Bereich Head-Up Displays für ein Serienentwicklungsprojekt bei BMW
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des SE-Teams
• Technische und organisatorische Verantwortung für alle SE-relevanten Themen im Kundenprojekt
• Zentrale Schnittstelle zwischen BMW, internen Entwicklungsteams, sowie Lieferanten (z. B. Tier-1)
• Verantwortung für die Systemintegration des HUDs in das Gesamtfahrzeug inkl. Anbindung an Kombiinstrument, E/E-Systeme, Cockpitstruktur und HMI
• Teilnahme an SE-Workshops, Abstimmungsrunden, FMEAs und Reviews mit dem Kunden
• Tracking und Steuerung der Entwicklungsumfänge (Kosten, Termine, Qualität, Reifegrad)
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf, Qualität, Fertigung und Lieferanten
• Unterstützung bei der Konzeptvalidierung, Prototypenbewertung und Serienfreigabe

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Automotive-Entwicklung, idealerweise im Bereich Anzeige- und Bedienkonzepte (HMI), HUD oder Fahrerassistenzsysteme
• Sehr gute Kenntnisse im SE-Prozess und der BMW-Entwicklungslandschaft (z. B. B2B, KVS, Freigabe, Änderungsprozess etc.)
• Erfahrung im Kundenkontakt und technischer Projektleitung wünschenswert
• Kenntnisse in CATIA V5, Doors, PREEvision oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Software
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das Bieten Wir Dir

• AB IN DEN URLAUB – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr.
• – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?
• JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
• WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
• ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L'Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
• MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500, ,00 € brutto.

INTERESSIERT?
Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.