Gebietsleitung Vertrieb Außendienst

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Sie sind im Vertrieb zu Hause und suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung?

Dann übernehmen Sie bei NOWEDA die Gebietsleitung im Außendienst für den Raum Köln/Bonn und gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit mit Apotheken in Ihrer Region. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln Sie Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter – in einer krisensicheren Branche mit Perspektive.

Aufgaben

• Kundenbindung mit Weitblick: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Mitgliederapotheken und sorgen für den Ausbau langfristiger Partnerschaften.
• Gebietsmanagement mit Eigenverantwortung: Sie betreiben eigenständige Vertriebsarbeit in Ihrem Gebiet und gewinnen aktiv neue Kunden.
• Vertragsabschlüsse mit Umsatzfokus: Sie übernehmen die Verantwortung für Belieferungsvereinbarungen inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung.
• Verkaufsförderung mit Strategie: Sie entwickeln Maßnahmen zur Verkaufsunterstützung und setzen diese proaktiv bei Ihren Kunden um.
• Marktbeobachtung mit Analysekompetenz: Sie beobachten Trends, analysieren Ihr Verkaufsgebiet und leiten daraus Ihre Vertriebsstrategie ab.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, oder vergleichbare Qualifikation – z.B. als Pharmakauffrau/-mann, Sachbearbeiter Vertrieb, oder Kundenberater Pharma – idealerweise mit Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder Kundenservice,
• Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, im Apothekenvertrieb oder im medizinischen Großhandel ist von Vorteil,
• Kundenfokus, Verhandlungssicherheit, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Präsenz – zentrale Erfolgsfaktoren für eine wirkungsvolle Außendiensttätigkeit im pharmazeutischen Vertrieb,
• Reisebereitschaft und Motivation, das Verkaufsgebiet proaktiv zu erschließen sowie Kunden vor Ort zu beraten,
• Gültige Fahrerlaubnis und Wohnsitz im Vertriebsgebiet.

Benefits

• Attraktive Sozialleistungen und Beteiligungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von der NOWEDA Pensionskasse, vermögenswirksamen Leistungen sowie der Option zur finanziellen Unternehmensbeteiligung.
• Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche: Sichern Sie sich eine stabile Anstellung im pharmazeutischen Großhandel mit Zukunft.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie gezielte Fortbildungsangebote und entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter – mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Team und einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Außendienst.
• Strukturiertes Onboarding: Starten Sie mit einem auf Ihre Rolle als Gebietsleitung zugeschnittenen Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung: Für Ihre Außendiensttätigkeit stellen wir Ihnen ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug zur Verfügung – auch für private Fahrten.

Hinweis zur Bewerbung

Hinweis für Bewerber: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegennehmen und diese von uns aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungen werden datenschutzkonform vernichtet. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Hinweis an Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen.

Mit Leidenschaft und Ideen Apotheken begeistern – Werden Sie Teil unseres Teams

Ob als Einsteiger oder mit Erfahrung – Sie beraten, begleiten und gewinnen Apotheken als starker Partner. Gemeinsam mit einem dynamischen Team arbeiten Sie daran, innovative Lösungen zu entwickeln, um unseren Kunden täglich den besten Service zu bieten. Ihre Ideen und Ihr Engagement machen den Unterschied

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

Die NOWEDA bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile.

Sicherheit

Arbeiten Sie in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche.

Vergütung

Wir bieten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.

Vereinbarkeit

Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten und je nach Funktion die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklung

Mit der NOWEDA-Akademie erhalten Sie maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Unterstützung erfahren Sie u. a. durch den NOWEDA Familienservice, betriebliche Altersvorsorge und betriebsärztliche Beratungsangebote.

Weitere Vorteile

Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten zur finanziellen Unternehmensbeteiligung, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Bewerbungsprozess

Ihre Bewerbung – der erste Schritt

Wenn eine Stelle Ihr Interesse geweckt hat, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, bequem online ein.

Prüfung Ihrer Unterlagen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung sichten wir diese sorgfältig und nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf.

Gegenseitiges Kennenlernen

Wir laden Sie zu einem Austauschgespräch ein, bei dem Sie die Gelegenheit haben, uns und das Unternehmen näher kennenzulernen.

Weiteres Gespräch

In einem weiteren Gespräch vertiefen wir fachliche Themen, klären offene Fragen und besprechen gemeinsam die Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit.

Ihr Start ins Team

Sollte es beidseitig passen, heißen wir Sie herzlich willkommen und Sie können direkt bei uns durchstarten

Ihre Fragen – Unsere Antworten

Bietet die NOWEDA die Möglichkeit mobil zu arbeiten?

Ja, abhängig von der jeweiligen Position ermöglichen wir Ihnen an bis zu zwei Tagen in der Woche flexibel von zu Hause zu arbeiten. So können Sie Ihren Arbeitsalltag noch besser an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.

Wie sieht das Onboarding im Vertrieb aus?

Die ersten Wochen und Monate sind in einem neuen Unternehmen immer aufregend. Wir möchten, dass Sie sich ein Netzwerk aufbauen können und NOWEDA entlang der Prozesskette kennenlernen und verstehen. Dazu entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.

Wie steht die NOWEDA zum Thema Inklusion?

Für uns ist Inklusion, Akzeptanz und Toleranz ein wichtiges Thema, für das wir uns sehr einsetzen. Unsere Werte besagen, dass jeder herzlich bei der NOWEDA willkommen ist und das leben wir auch aus. Wir beschäftigen eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen und darauf sind wir stolz. Denn nur so gelingt uns ein familiäres Miteinander.

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