Senior Recruiter

Deine Aufgaben:

Operativ:

 Übernimm die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (Zeitarbeit & Personalvermittlung) Gestalte Stellenanzeigen und wähle die passenden Kanäle Nutze Social Media, Datenbanken & Netzwerke für Active Sourcing Führe Interviews, analysiere Potenziale und erstelle aussagekräftige Kandidatenprofile 

Strategisch:

Führe neue Recruitingprozesse ein und entwickle bestehende weiter - mit Fokus auf Effizienz, Qualität & Candidate Experience Steuere deine Projekte eigenständig - inklusive Planung, Umsetzung und Budgetkontrolle Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalte aktiv den zukünftigen Recruitingbereich mit

Dein Profil:

mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung Freude daran, neue Prozesse einzuführen, eigenständig zu steuern und Impulse einzubringen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprgte Menschenkenntnis Sicher im Umgang mit MS Office und offen für digitale Tools Du bist neugierig auf moderne Methoden – ob Active Sourcing, Social Recruiting oder KI-Anwendungen wie ChatGPT

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