Wissenschaftlichen Mitarbeiterin – Promotionskandidatin

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ZeitschriftenGedruckte ZeitschriftenLinklisteÜber unsÜber unsPersonenWer macht wasWIN-ProfilKooperationenTurmplanFAMS-AusbildungLinkedInInstagramBlueskyYoutubeLeichte SpracheGebärdenspracheJobsKontaktSchließenDas WZBGeschäftsführungPräsidentinAdministrative GeschäftsführungOrganisationGremienService und VerwaltungZahlen und BerichtePersonensucheGeschichte des WZBArbeiten am WZBPersonalentwicklungBerufsausbildungChancengerechtigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenStellenangeboteForschungsethikInternationalesWZB-GästeA.SK AwardPreisträgerinnen und PreisträgerStifterAuswahlkommissionKooperationenFreundinnen und Freunde des WZBAlumni und EmeritiForschungDynamiken sozialer UngleichheitenAusbildung und ArbeitsmarktBildungspanelGesundheit und soziale UngleichheitRegulierung von Reproduktion im LändervergleichArbeit, Familie und soziale UngleichheitRecht und Steuerung im Kontext sozialer UngleichheitenEffort and Social InequalityMarkt und EntscheidungVerhalten auf MärktenUngleichheit, soziale Mobilität und WachstumVerhaltensökonomie und EntscheidungsfreiheitInformation, Anreize, UngleichheitIntergenerational Social LearningDigitalisierung und gesellschaftlicher WandelGlobalisierung, Arbeit und ProduktionPolitik der DigitalisierungDigitale MobilitätInternationale Politik und RechtGlobal GovernanceInternationales und vergleichendes VerfassungsrechtGlobale SoziologiePolitische TheorieGlobal PoliticsWandel politischer SystemeTransformationen der DemokratieZentrum für ZivilgesellschaftsforschungMigration und DiversitätMigration, Integration, TransnationalisierungInternational Citizenship LawPolitische Ökonomie der EntwicklungInstitutionen und politische UngleichheitBereichsübergreifende ForschungRat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD)Beendete ForschungsprojektePublikationenDiscussion PapersWZB-MitteilungenWZBrief ArbeitWZBrief BildungWZB-JahresberichtSozialberichtDatenbankenLeviathanVeranstaltungenVeranstaltungsreihenJunge Wissenschaft trifft PolitikWissenschaft, natürlichWissenschaft unter Druck: Skepsis, Anfeindung, StärkungAchtung: DemokratieIslam and Liberalism in Contemporary SocietyCivil Society and Political ConflictWZB Distinguished LecturesSeminare und KolloquienWZB TalksPlatform Politics and PolicyVeranstaltungsverteilerArchivPresseWZB in den MedienPressemitteilungenTeamJournalist in Residence FellowshipArtist in Residence FellowshipVisual Society ProgramNewsletterPresseverteilerPressefotosWZB PodcastsLiteratur & DatenBereicheArchivBibliothekForschungsdatenOpen AccessSuchen & FindenKatalogDatenquellenElektron. 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ZeitschriftenGedruckte ZeitschriftenLinklisteÜber unsPersonenWer macht wasWIN-ProfilKooperationenTurmplanFAMS-AusbildungStartseite >Stellenangebote >Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Promotionskandidat*in (w/m/d) (ID 364)Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Promotionskandidat*in (w/m/d) (ID 364)Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht für das Projekt VARICRIS in der Abteilung Global Governanceeine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Promotionskandidat*in (w/m/d)befristet für die Projektlaufzeit von 3 Jahren, möglichst ab dem 1. April 2026 und mit 75 % der regulären Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden).Das WZB ist eine öffentlich geförderte Einrichtung für problemorientierte sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung ). Als außeruniversitäres Forschungsinstitut ist es Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und gehört zu den führenden Einrichtungen der Sozialforschung. Am WZB arbeiten ca. 450 Wissenschaftler*innen verschiedener Disziplinen und Mitarbeiter*innen in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen. Untersucht werden Entwicklungen, Probleme und Innovationschancen moderner Gesellschaften. Die Ergebnisse der WZB-Forschung richten sich an die wissenschaftliche Community, an Expert*innen und Entscheider*innen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, an die Medien und die interessierte Öffentlichkeit.Die Stelle ist Teil des DFG-geförderten Forschungsprojekts "VARICRIS: Crisis variations and their impact on international organizations' governance capacities", das in der Forschungsabteilung Global Governance des WZB angesiedelt ist. Das Kooperationsprojekt wird von Prof. Christian Rauh (WZB Berlin) und Prof. Christian Kreuder-Sonnen (FSU Jena) gemeinsam geleitet. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier und zur Forschungsabteilung hier.StellenbeschreibungIhre AufgabenEntwicklung und eigenständige Bearbeitung Ihres Promotionsprojekts (idealerweise mit Bezug zu den Projektthemen)konstruktive Mitarbeit an der empirischen Strategie des Projekts (insbesondere beim Aufbau eines umfangreichen Nachrichtenagenturen-Korpus und bei quantitativen Textanalysen)Unterstützung und Ko-Autorenschaft bei Projektpublikationen in begutachteten FachzeitschriftenMitwirkung an der Projektkommunikation (z. B. durch Konferenzvorträge und den Einsatz digitaler Tools)Weiterentwicklung Ihres eigenen wissenschaftlichen Profils und Erwerb relevanter QualifikationenIhr Profilabgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Internationalen Beziehungen oder verwandten Disziplinen (Abgabe der Masterarbeit spätestens zum Stellenantritt)erste Kenntnisse oder Erfahrung in quantitativer Analyse / Data Science (vorzugsweise mit R oder Python)Interesse oder Erfahrung im Bereich quantitativer Textanalyse / NLP-Methoden von VorteilBereitschaft, eine eigene Dissertation zu Themen oder Datensätzen mit Projektbezug zu entwickelnsehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von VorteilUnser AngebotMitarbeit in einem kollaborativen, multimethodischen Forschungsteam, das innovative Erkenntnisse zu zentralen und aktuellen Fragen der Global Governance generiertFreiraum zur Entwicklung des eigenen wissenschaftlichen Profils in Forschung (und, falls gewünscht, auch in der Lehre)Zugang zu einem einzigartigen großangelegten Textkorpus (internationale Nachrichtenagenturen 1994–2025) für eigene Analysenaktive Unterstützung und Mentoring durch beide Projektleiter sowie Integration in deren europäische und transatlantische Netzwerke (inkl. Finanzierung von internationalen Konferenzteilnahmen)Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (75 %)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL U)Beratung und Unterstützung bezüglich Visum und Aufenthaltserlaubnisein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlinsinternationales, kollegiales und vielseitiges Arbeitsumfeldintensive Einbindung in die wissenschaftliche Community in Form von Kolloquien und Konferenzenumfassende Einarbeitungflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mindestens 20% der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit)Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilieumfassende Angebote zur fachlichen und überfachlichen Fort- und Weiterbildung sowie QualifizierungKantine mit modernen Aufenthaltsräumenermäßigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job)vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei einer Mitgliedschaft im Sozialwerk.BundBeratungs- und Unterstützungsangebote für WZB-Mitarbeitende in schwierigen LebenssituationenWir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das WZB fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Wir beantworten gerne Ihre Fragen zu dieser Ausschreibung. Bei Rückfragen zu den Bewerbungsmodalitäten wenden Sie sich bitte an Bambi Dupslaff oder Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Christian Rauh [at]) zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 per Zoom statt.Weitere Informationen über das WZB unter Haben Sie Interesse, Mit Uns Zusammenzuarbeiten? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung Bis Zum 30. November 2025 Über Das Bewerbungsportal Des WZB. Wir Bitten Um Eine Einzige PDF-Datei, Bestehend Auseinem Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Karriereziele, mögliche Forschungsschwerpunkte der Dissertation, analytische Fähigkeiten sowie die Namen und Zugehörigkeit von bis zu zwei akademischen Gutachter*innen nennen, die Ihre Bewerbung unterstützen könneneiner Arbeits- bzw. Schriftprobe (z. B. ein Auszug aus der Masterarbeit oder eine Seminararbeit, auf die Sie besonders stolz sind)einem vollständigen LebenslaufJetzt bewerbenBewerbungsschlussNovember 2025Beschäftigungszeitraum Wöchentliche Arbeitszeit29,25hKontaktBambi Dupslaff Beruf und FamilieDas Zertifikat audit berufundfamilie zeichnet das WZB seit 2010 als familienfreundlichen Arbeitgeber aus.Zum Seitenanfang scrollenSchnellzugriffDas WZBGeschäftsführungOrganisationArbeiten am WZBPresseWZB in leichter SpracheKooperationenInternationalesWZB-FellowsHonorary FellowsKarl W. Deutsch-GastprofessurFreunde des WZBA.SK AwardGeschichte des WZBAlumniForschungDynamiken sozialer UngleichheitenMarkt und EntscheidungDigitalisierung und gesellschaftlicher WandelInternationale Politik und RechtWandel politischer SystemeMigration und DiversitätForschungsgruppe der PräsidentinPolitische Ökonomie der EntwicklungBereichsübergreifende ForschungBeendete ForschungsprogrammeHier können Sie den Newsletter des WZB abonnieren.VornameNachnameE-Mail-AdresseDurch den Klick auf "Abonnieren" willigen Sie ein, dass das WZB Ihnen regelmäßig Informationen an die angegebene E-Mail-Adresse sendet, und Sie erklären sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten, wie in der Datenschutzerklärung näher beschrieben, einverstanden. 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