Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Forschung für Frieden und Sicherheit

Das Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg erforscht seit 1971 die Bedingungen von Frieden und Sicherheit - global, regional, lokal.   Ziel des IFSH ist es, durch herausragende, innovative Forschung aktiv zum Frieden beizutragen.  Der Wissenstransfer zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft ist dabei grundlegender Bestandteil der Arbeit des Instituts.      An unseren Standorten in Hamburg und Berlin arbeiten wir mit aktuell rund 70 Kolleg:innen   in Forschung, Transfer, Lehre und Administration. Gefördert von der Stadt Hamburg bauen wir im Rahmen einer Wachstumsstrategie unsere Teams in Wissenschaft und Service in den kommenden Jahren deutlich aus. Dabei ist das IFSH bereits heute ein durch Internationalität sowie Vielfalt geprägter Ort. Wir vereinen eine Kultur der Offenheit, Agilität und kurzen Wege mit dem Renommee einer etablierten und bestens vernetzten Forschungseinrichtung.
Wir suchen eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Forschungsschwerpunkt "Internationale Cybersicherheit" am IFSH in Vollzeit (100%). Die Entgeltgruppe entspricht EG 13 TV-AVH. Der Dienstort ist Berlin. Laufzeit bis , mit Option auf Verlängerung vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit.
Der Forschungsschwerpunkt "Internationale Cybersicherheit" wird seit Dezember 2020 vom Auswärtigen Amt gefördert und arbeitet eng mit politischen Entscheidungsträger:innen, internationalen Forschungseinrichtungen, Think Tanks und der Wirtschaft zusammen. Ziel ist es, neue technologische Entwicklungen und politische Trends mit dem Ziel des erfolgreichen Wissenstransfers in Politik und Gesellschaft zu analysieren und dadurch zur internationalen Verregelung des Cyber-Raums beizutragen. Das IFSH bemüht sich um eine weitere Förderung des Forschungsschwerpunkts über 2026 hinaus. Eine mögliche Verlängerung der hier ausgeschriebenen Stelle ist somit abhängig von der Verfügbarkeit der Mittel.
Für diese Aufgabe suchen wir eine/einen Wissenschaftler:in (m/w/d) mit einem Hintergrund in Politikwissenschaft, Informatik oder Naturwissenschaften, der/die ein starkes Interesse an Sicherheitspolitik und technologischen Entwicklungen im Bereich der Cyber-Außenpolitik und Cybersicherheit hat. Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zwischen Wissenschaft und Politik zu vermitteln, wären wünschenswert. Die/der erfolgreiche Kandidatin/Kandidat wird in einem kleinen Team des Forschungsschwerpunkts "Internationale Cybersicherheit" arbeiten.    

Ihre Aufgaben

Sie tragen aktiv zur Grundlagenforschung und wissenschaftlichen Transferleistung im Bereich internationaler Cybersicherheit bei. Ihre Forschungsschwerpunkte umfassen u.a. Themen wie die Rolle von Cyberoperationen im Kontext geopolitischer Konflikte, Entwicklung nationaler Cybersicherheitsstrategien, Cyberabwehr/IT-Sicherheit und Resilienz, internationale Zusammenarbeit im Bereich Cyber-Diplomatie. Sie entwickeln entsprechend bilateraler und multilateraler Verträge, Normen und Regeln in der Cyberaußenpolitik, Ansätze zur Rüstungskontrolle für digitale Technologien, hybride Kriegsführung und Informationsoperationen, langfristiger Kapazitätsaufbau, Vertrauensbildung und Krisenmanagement sowie digitale Abhängigkeiten vs. Souveränitätsbemühungen in Deutschland und Europa.Sie haben Interesse an der aktuellen als auch prospektiven Analyse politischer Trends im Cyber-Raum mit dem Ziel des aktiven Wissenstransfers in Politik und Gesellschaft. Zusammenarbeit bei der Organisation der internationalen Konferenz "Shaping Cybersecurity" in Berlin.Sie veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in wissenschaftlich fundierten Publikationen (peer-reviewed, double blind) und in einschlägigen Policy-Formaten. Sie verbreiten Ihre Forschungsergebnisse durch Transfertätigkeiten gegenüber nationalen, internationalen und transnationalen Akteuren durch öffentliche Veranstaltungen und die aktive Teilnahme an internationalen Fachtagungen sowie durch Interaktionen mit nationalen und internationalen sowie sozialen Medien.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einen anderen für die Position relevanten Abschluss (Politikwissenschaft, Cybersicherheit, Informatik oder Naturwissenschaften). Ihre Promotion in einem relevanten Fachgebiet ist abgeschlossen oder befindet sich derzeit in der Endphase. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige vergleichbare Forschungserfahrung im Bereich Informationssicherheit (oder entsprechende Zertifikate).Sie demonstrieren Ihre wissenschaftliche Expertise in den Themenfeldern internationaler Cybersicherheit durch erste qualitativ hochwertige, wissenschaftliche Veröffentlichungen (peer-reviewed, double blind). Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Kommunikative Kompetenz, Teamorientierung und Eigeninitiative werden vorausgesetzt. Internationale Forschungserfahrung und Vernetzung – idealiter auch in die Wirtschaft – sind von Vorteil.

Wir bieten

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesellschaftlich relevanten Forschungsbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander in einem hoch engagierten internationalen Team. Zudem bieten wir Ihnen am IFSH folgende attraktive Rahmenbedingungen: Eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des Hamburger RuhegeldsIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer IFSH-PersonalentwicklungEin familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach persönlicher Situation und Aufgabenkontext bis zu 60% remote zu arbeitenTarifliches Leistungsentgelt in Form einer steuerfreien Sachbezugskarte

Weitere Informationen

Das IFSH hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Frauen werden in diesen Bereichen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten sind bei entsprechender Eignung ausdrücklich willkommen. Ihre Bewerbung sollte aus Ihrem aktuellen Lebenslauf, Ihrer aktuellen Publikationsliste, zwei Schriftproben und einem max. dreiseitigen Anschreiben bestehen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal ).  
Bewerbungsschluss ist der

Ansprechpartner:in für Ihre Bewerbung

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Dr. Mateusz Łabuz ) zur Verfügung.

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