Werkstudent:in Business Development/ Sales

Du kennst das: Der Arbeitsmarkt ist voll von attraktiven Job-Angeboten, aber nichts packt Dich so richtig? Dir fehlt ein echter Sinn und Du hast keine Lust mehr Produkte zu verkaufen, an die Du selbst nicht glaubst? Dann komm zu uns und entwickle mit uns ein Stück Green Tech Hospitality & Leisure.

Unter dem Dach der DSR Digital Solutions – die digitale Speerspitze der Deutschen Seereederei (DSR) Unternehmensgruppe – entsteht gerade der Erlebnis-Marktplatz 7fridays. Wir glauben daran, dass wir morgen anders reisen als heute. Unser Herz schlägt für Natur & Kultur, Landschaften & Traditionen, Menschen & Regionen und die Erlebnisse dort: eine Weinverkostung mit regionalen Weinbauern, ein Segeltörn auf der Ostsee oder ein Pferdeabenteuer im Engadin. Wir sind ein Erlebnismarkt. Wenn Du selbst gern in der Natur bist und Dir das Schöne in der Welt heilig ist, dann ist das vielleicht der Job, auf den Du gewartet hast. Aber eigentlich ist es kein Job – es ist ein Herzensprojekt.

• Du unterstützt unser Sales-Team organisatorisch und administrativ entlang der gesamten Sales-Pipeline
• Du bist Ansprechperson für unseren Kund:innen und Erlebnisanbieter:innen und bearbeitest Anfragen via Chat oder E-Mail
• Du unterstützt bei der Terminpflege unserer Erlebnisse und gehst dazu auch in den telefonischen Austausch mit unseren Erlebnisanbieter:innen
• Du übernimmst die Datenpflege in unserem CRM System Hubspot
• Du hilfst uns weitere geeignete Erlebnisanbieter:innen für unsere Plattform zu finden
• Du gestaltest mit deiner Hands-On Mentalität und deinem Out-of-the-box-Denken unser Unternehmen aktiv mit

• Du bist Student:in, noch mindestens 1 Jahr lang eingeschrieben und hast wöchentlich 15-20h Zeit uns zu unterstützen
• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Menschen begeistern
• Du kannst dich auch schriftlich sehr gut ausdrücken und bist ein Rechtschreibass
• Die Arbeit mit neuen Tools und Programmen macht dir Spaß - Klassiker, wie Power Point kannst du sowieso schon und Hubspot hast du idealerweise auch schon mal gehört
• Ohne Struktur geht für dich gar nichts und am besten kannst du dich selbst strukturieren
• Du interessierst dich genauso für Reisen wie wir und kannst uns deine eigenen Erfahrungen teilen
• Wenn du jetzt noch auf Muttersprachler:innenniveau deutsch sprechen und schreiben kannst, dann bist du bei uns richtig

• Deutschlandweit Arbeiten von wo Du willst? Machen wir alle so
• Wenn Du mal wieder Sehnsucht nach dem alten Nine-to-Five-Gefühl hast, komm gerne in unser Office in der Hamburger Hafencity.
• Trotz Remote Work stehen wir auf ein Gemeinschaftsgefühl - deshalb treffen wir uns regelmäßig persönlich irgendwo in Deutschland und verbringen zusammen eine tolle Zeit (wir freuen uns, wenn Du auch Lust darauf hast)
• Ein Job mit Sinn und Verantwortung - Du hast die Möglichkeit ein Unternehmen mitzugestalten, das die touristische Zukunft verändern wird.
• Startup - ja Schlechte Konditionen - nein Wir arbeiten mit der neuesten Apple Hardware und zahlen fair.
• Ob Voll- oder Teilzeit, Early Bird oder Nachteule - Flexibilität steht für uns an erster Stelle.
• Jeder braucht mal eine Pause, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Weihnachten und Silvester frei.
• Du gehst gerne auf Reisen? Kannst Du bei uns vergünstigt in allen zur DSR Gruppe gehörenden Hotels.
• Und wenn Du Dir ab und zu gerne mal etwas gönnst, unterstützen wir das mit einem monatlichen 50€ Gutschein und tollen Unternehmensrabatten über unseren Partner futurebens.

Mit uns die Zukunft des Reisens gestalten?

Dann her mit deiner Bewerbung

Lass uns neben deinem CV auch gerne ein kurzes Anschreiben zukommen, damit wir besser einschätzen können, ob wir zusammenpassen =)

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.