Director of Brand

Du brennst dafür, kreative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden und Marken eine unverwechselbare Stimme zu geben?

Als Director of Brand & Creative entwickelst du die Markenstrategie, definierst die kreative Leitidee über alle Kanäle hinweg und führst ein starkes Team von kreativen Köpfen. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Retail sorgst du dafür, dass unsere Marke konsistent, inspirierend und business-wirksam in jedem Touchpoint erlebbar wird – digital, offline und überall dazwischen.

Wer wir sind

Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unsere Werte werden wirklich gelebt – und nicht nur besprochen:

• Facts over ego: Wir setzen auf Ergebnisse und Daten – im Vordergrund steht das Team und nicht das Ego.
• Challenge accepted: Jede Herausforderung ist eine Chance, gemeinsam zu wachsen.
• Power to the People: Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und Empowerment.
• Who, if not you?: Wir übernehmen Verantwortung und packen selbst an.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns:

Als unser\e neue\r Director of Brand & Creative wirst du die strategische Leitfigur für unsere Marke und ihre kreative Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Brand Strategy und deinem Gespür für Creative Excellence schaffst du eine klare Markenidentität, die über alle Kanäle hinweg konsistent und inspirierend erlebbar wird. Du führst unser internes Creative Team sowie externe Partner, entwickelst wegweisende Kampagnen und sorgst dafür, dass Brand Building und Performance Marketing Hand in Hand gehen. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Retail und Product Teams gestaltest du eine Markenwelt, die Kund: innen begeistert und unser Business nachhaltig voranbringt.

Deine Aufgaben sind:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Markenstrategie
• Definition von Brand Positioning und Messaging-Architektur für einen Multi-Channel-Ansatz
• Strategische Markenführung über alle Online- (z. B. Meta, Influencer) und Offline-Touchpoints (Events, Retail)
• Entwicklung der Creative Vision und kreativer Guidelines für alle Kanäle
• Führung und Weiterentwicklung des internen Creative Teams (Copywriter, Art Directors, Designer) sowie Steuerung externer Agenturen
• Performance Management und Talent Development für 2–3 Direct Reports
• Strategische Kampagnenentwicklung von der Konzeption bis zum Launch
• Integration von Brand Building und Performance Marketing-Zielen
• Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Retail und Product Teams

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Brand Strategy & Leadership: Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung in Brand Leadership (idealerweise in Beauty oder Consumer Goods) und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Markenstrategien mit Business Impact.
• Führungserfahrung: Du hast 3–5 Jahre als Head of Brand, Creative Director oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und ein Creative Team (3+ Direct Reports) erfolgreich aufgebaut, geführt und weiterentwickelt
• Brand Architecture & Positioning: Du hast Expertise in Markenarchitektur, Positionierung und Messaging-Strategien und verbindest datenbasierte Insights mit kreativem Denken
• Creative Direction: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Creative Guidelines, Visual Identity Management und Multi-Channel Campaigns mit – von Digital bis Retail
• Digital Marketing Integration: Du hast ein tiefes Verständnis für Social Media Brand Strategy, Influencer Marketing, E-Commerce Brand Experience und weißt, wie Brand Building mit Performance Marketing zusammenspielt
• Leadership & Operations: Du bist versiert in Team Building, Budgetsteuerung, Projektmanagement und Stakeholder-Management auf Executive-Level
• Datenaffinität: Du triffst Entscheidungen faktenbasiert, nutzt Consumer Insights und Brand Performance KPIs, um kreative Strategien messbar zu machen

Benefits

Was wir dir bieten:

• Einfluss und Verantwortung: Du wirst direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben und eine Schlüsselrolle in der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie spielen.
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote, du kannst wählen, wie du am besten arbeitest (inkl. voll flexibler Arbeitszeiten)
• Eine Kultur, die inspiriert: Jede Person zählt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamwork
• Wachstumsmöglichkeiten: Sowohl persönlich als auch beruflich lassen wir dich wachsen und neue Wege beschreiten
• Die Chance, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten
• Ein schnelllebiges, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen Berlins (Spittelmarkt)
• Viel Freiheit, deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen
• Regelmäßige Teamevents
• Komplette Home-Office-Ausstattung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch
• Ein Deutschland-Ticket